Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VEZINS
Référence : O049260526000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vezins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un service public de proximité et en lien direct avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l’agent technique polyvalent en charge des espaces verts assure l’ensemble des missions liées à l’entretien et à la valorisation des espaces verts, des espaces publics ainsi que des bâtiments communaux.
Avec pour mission principale l’entretien des espaces verts, il/elle réalise également l’essentiel des interventions techniques de la commune et contribue, plus largement, au bon fonctionnement et à l’entretien du patrimoine communal.
➤ Entretien des espaces verts de la commune
Tonte des pelouses
Taille des haies
Élagage et taille des arbres
Contrôle et entretien des espaces verts
➤ Interventions polyvalentes selon les besoins de la collectivité
Entretien du cimetière
Interventions ponctuelles sur la voirie
Participation à l’élaboration des plans d’aménagement
Gestion et entretien des outils et du matériel
Nettoyage du bourg
Entretien des sanitaires
Travaux de petite manutention
Aide à l’organisation des manifestations (fête de la musique, cérémonies…)
Suivi des fiches de travaux
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
➤ Lieu:
Commune et structures intercommunales
Horaires
Horaires réguliers
Disponibilité lors d’opérations ou d’événements exceptionnels
Travail possible en présence du public (espaces publics)
Participation à des réunions de commissions
➤ Contraintes :
Travail en intérieur et extérieur, toutes saisons
Déplacements à pied ou motorisés
➤ Moyens mis à disposition :
Équipements de protection individuelle (EPI)
Vêtements professionnels adaptés
Tondeuse, débroussailleuse, tracteur, matériel divers
➤ Avantages :
Prime de fin d’année (RIFSEEP en vigueur depuis le 01/01/2020)
Adhésion CNAS
➤ Diplômes / permis / habilitations :
Permis B exigé
Permis poids lourds souhaité / apprécié
Habilitations éventuelles selon les besoins du service
➤ Spécificités du poste :
Autonomie limitée à l’exécution des tâches
Responsabilité dans l’utilisation du matériel et des équipements de sécurité
Travail défini, contrôlé et évalué par le responsable hiérarchique et l’autorité territoriale ainsi que les élus référents
Profil recherché
➤ Savoir
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, plantations…)
Lecture et compréhension de notices, plans et consignes
Notions de croquis technique
Connaissances de base en entretien des bâtiments (électricité, petits travaux…)
Connaissances en entretien de voirie
Maîtrise des règles de sécurité
➤ Savoir-faire
Mise en œuvre des techniques d’entretien des espaces verts
Réalisation de travaux de petite manutention
Entretien courant du matériel et des équipements
➤ Savoir-être
Sens de l’observation et de l’écoute
Rigueur et sens de l’organisation
Dynamisme et réactivité
Capacité à identifier les limites d’intervention et à solliciter un spécialiste
Autonomie dans l’organisation du travail tout en respectant la hiérarchie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire.
Merci de joindre également le dernier arrêté d’avancement de carrière.
Les candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante :
Mairie de Vezins
Place Flandres Dunkerque
49340 VEZINS
ou par mail :
mairie@mairie-de-vezins.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
