Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VILLE DE GAVRAY-SUR-SIENNE
Référence : O050260319001346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gavray-sur-Sienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gavray-Sur-Sienne est une commune nouvelle rurale de 2047 habitants née le 1er janvier 2019 de la fusion des 4 communes : Gavray, Le Mesnil-Amand, Le Mesnil-Rogues et Sourdeval-Les-Bois.
Idéalement située entre Coutances, Villedieu les Poëles, Avranches et Granville, Gavray-sur Sienne offre de multiples services à ses habitants : écoles, commerces, maison médicale, pharmacie, clinique vétérinaire, entreprises industrielles et agricoles, etc.
Ses foires et marchés constituent un atout important et viennent renforcer son attractivité.
Célèbre pour sa foire millénaire, Gavray-sur-Sienne accueille chaque année au mois d’octobre environ 500 exposants et 100 000 visiteurs pendant 3 jours.
Le formidable paysage vallonné permet une activité touristique riche.
Gavray-sur-Sienne est également riche d’une multitude d’associations permettant ainsi à chacun de s’investir et/ou de profiter de nombreuses animations sportives et culturelles.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le maire, l'élu référent aux services techniques, le responsable des services techniques, la directrice générale des services, les élus et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Nettoiement et entretien de la voirie communale et des espaces publics,
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels,
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,
- Entretien courant des matériels et engins,
- Organisation de son activité en relation avec le responsable des services techniques,
- Participation à l'organisation des foires et marchés,
- Relations aux élus,
- Médiation et relations aux usagers,
- Diagnostic des principales dégradations de la voirie et entretien de la signalisation horizontale et verticale,
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée,
- Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie,
- Entretien des abords routiers,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers.
Profil recherché
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Disponibilité,
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques et aux animations locales,
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés,
- Contacts fréquents avec les élus.
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le responsable des services techniques et la directrice générale des services,
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
À propos de l'offre
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Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 14 mai 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- par voie postale : à M. Le Maire (4 Place de la Mairie, 50450 Gavray-sur-Sienne) ;
- par mail : à l'adresse mail ahubert.mairie@gavray.fr .
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
