Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - YPORT

Référence : O076260602000815

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Yport
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du Maire, de l'adjoint délégué ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Au sein d’une équipe, vous serez amené(e) à :

- Contribuer à l’entretien des espaces verts (tonte, taille, etc...)
- Mettre en place et suivre le fleurissement
- Participer à l’aménagement de nouveaux aménagements paysagers
- Entretenir les équipements et le matériel
- Désherber les voiries
- Entretien des terrains de sports, cimetières, aires de jeux et espaces publics.

Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

- Niveau CAP/BEP ou BAC Pro espaces verts ou équivalent

- Une expérience dans le domaine des espaces verts est souhaitée

- Permis B obligatoire

Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles Vous appréciez travailler au sein d’une équipe et en extérieur.

CONDITIONS D’EXERCICE

- Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
- Horaires réguliers
- Port de vêtements de travail et des équipements de sécurité obligatoire
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Déplacements sur les sites

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    CV + lettre de motivation.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/07/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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