Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O053260618001306

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-Anthenaise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du maire, l'agent a pour rôle principal de réaliser l’entretien des locaux du groupe scolaire. Il assure aussi l’aide au service de restauration scolaire et assiste les enseignants sur les temps scolaires.

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

Missions principales
• Assure la propreté des locaux du groupe périscolaire :
• Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires
• Dépoussiérer les surfaces,
• Trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilette
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Alerter le responsable de l’approvisionnement en matériel et produits et cas de nécessité de commande ou renouvellement de matériel
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur le bâtiment
• Aider au service de restauration scolaire :
• Mise en place des couverts
• Réchauffer les plats
• Service des repas
• Accompagnement des enfants à la prise du repas
• Nettoyage des locaux, de la vaisselle
• Surveillance des enfants sur la pause méridienne
• Assister les enseignants de maternelles sur le temps scolaire pour assurer le remplacement de l’ATSEM pendant son déjeuner.

Missions ponctuelles
• Interventions en dehors des heures normales, et en cas d’urgence.

À propos de l'offre

  • Relations
    En interne : Travail en équipe (relation avec les différents agents de la collectivité).

    Compétences et connaissances exigées
    • Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils de nettoyage
    • Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
    • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
    • Connaissance appréciée des règles et procédures d’hygiène alimentaire
    • Autonomie, organisation et rigueur
    • Capacité à travailler en équipe

    Conditions d’exercices
    • Lieu de travail : Ecole - Restaurant scolaire
    • Temps de travail : 20h04 par semaine annualisée + Temps de travail en dehors des horaires fixes selon besoins et en cas d’urgence.
    • Travail seul ou en équipe
    • Contrainte physique du poste : station debout prolongée, usage de matériels spécifiques et produits d’entretien

    Habilitations, qualifications et formations obligatoires liées au poste
    • Permis B

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/07/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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