Agent d'entretien et de restauration scolaire - S.I. SCOLAIRE LES JEUNES CHENES A REHAINCOURT

Référence : O088260618000626

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rehaincourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent de restauration et d'entretien des locaux scolaires

- Participer aux missions de réception,distribution et de service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
- Encadrement des enfants pendant le temps périscoalire
- Entretien des locaux de l'école

Profil recherché

- Connaître et appliquer le cadre et les obligations règlementaires de l'accompagnement de l'enfant.
- Connaître et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé.
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de son activité à sa hierarchie
- Connaître les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir.
-Veiller à l'entetien du matériel utilisé

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Mr le Président du Syndicat Scolaire Les Jeunes Chênes par courrier à :
    Mr Alain GAMET
    13,Grande rue 88330 MORIVILLE

    Pièces à joindre:
    CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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