AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES VOIRIE - MAÇON - LE TREPORT

Référence : O076260225000969

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Tréport
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable Voirie, l'agent sera affecté au Centre Technique Municipal au service "interventions voirie" en qualité de maçon.
Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi que l'outillage et le matériel nécessaire aux missions. C'est pourquoi, le candidat devra être titulaire du permis B (exigé), la possession du permis C serait vivement appréciée.
Deux formations seront à suivre portant sur l'autorisation de conduite R482 - cat C1 et F et l'AIPR Opérateur.
Temps de travail de 36 heures par semaine permettant de générer 6 ARTT par an.

Les missions principales du poste à pourvoir sont les suivantes :
- Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux
- Entretien de la signalisation verticale
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
- Conduite d’engins de chantier tels que tractopelle, minipelle,…
- Service Hivernal.
Des interventions ponctuelles pourront lui être confiées telles que :
- Participation au montage/démontage des bureaux de vote (panneaux, isoloirs, urnes,...)
- participation au montage/démontage de la plage (plateaux et cabines)
-Travail en polyvalence avec les autres services en fonction des nécessités.

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaissance des techniques de pose de protection et de signalisation
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de maçonnerie
- Connaissance des techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages
- Autorisation de conduire et AIPR opérateurs (formation dès recrutement)

Savoir faire :
- Organisation du travail
- Qualités relationnelles
Savoir être :
- Discrétion, confidentialité
- Diplomatie, courtoisie
- Réactivité, sens de l’organisation
- Rigueur

Qui sommes-nous ?

Située au nord du département de Seine-Maritime, la Ville du Tréport, station balnéaire, compte 4510 habitants et est membre de la Communauté de Communes des villes soeurs. La Ville du Tréport compte une quinzaine de structures réparties sur son territoire.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser uniquement par voie postale, à :
    Monsieur Le Maire de la Ville du Tréport CS 70001 - Rue François Mitterrand - 76470 LE TREPORT
    Le N° de l'offre est à rappeler dans la lettre de motivations accompagnée d'un CV et de la copie des diplômes.
    Participation à une mutuelle santé labellisée, participation au maintien de salaire labellisée, carte restaurant sous conditions.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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