Agent des services hospitaliers qualifié
Référence : 2026-2297866
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Départemental de l'Enfance de l'Aube
- Localisation : Centre départemental de l'enfance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. Assurer la sécurité incendie (alerte, mise en sécurité)
2. Assurer la tranquillité du temps de nuit.
3. Gérer certaines situations
o Discussion avec un enfant qui rencontrerait des difficultés à s’endormir suite à des problèmes affectifs, psychologiques sur sa situation familiale, sur la décision de son placement ou sa scolarité
o La nuit est parfois un moment difficile à gérer pour un enfant, moment de solitude, de réflexion ou de souvenir et nous nous devons de prendre en compte ce moment
o Pour rassurer, réconforter, écouter l’enfant, noter ses confidences et les transmettre à l’équipe éducative, ce passage de relais est important pour retravailler avec l’enfant, la famille et/ou avec des personnes plus spécialisées.
(L’enfant peut choisir la nuit pour se confier car c’est un moment de solitude, de discrétion et souvent de confiance vis-à-vis de l’adulte qui veille sur lui.)
4. Gestion physique des admissions (repas, douche, installation chambre, apaisement de la situation).
5. Gestion des fugues et des retours de fugues (procédure de déclaration).
6. Réveil des enfants (selon spécifications de l’équipe éducative), surveillance de leur préparation (hygiène corporelle et vestimentaire, alimentation)
7. Ponctuellement assurer transport d’un enfant (ex : accompagnement /retour d’urgence médicale)
8. Assurer les permanences par roulement : (ouverture et fermeture du site, distribution du pain…)
9. Utilisation des outils de liaison avec les équipes de jour, du téléphone de garde…
Profil recherché
- Posture en cohérence avec le projet pédagogique de l’établissement (bientraitance)
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle,
- Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l’agent est au contact des enfants accueillis
- Permis de conduire
- Savoir garder son calme en toutes circonstances.
Ethique :
- Devoir de discrétion professionnelle,
- Devoir de réserve,
- Devoir de secret professionnel.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Géraldine RENTMEISTER
- Olivier MACZYTA
Qui sommes-nous ?
Le Centre départemental de l'enfance est un établissement public, non doté de la personnalité morale, relevant du Département.
Le CDE accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du département de l'Aube et des jeunes majeurs de moins de 21 ans.
La capacité d'accueil totale du CDE est de 176 places, comprenant :- un pôle hébergement, un pôle d'accueil immédiat et permanent,- un service d'accueil pour les enfants relevant de la petite enfance (0 à 6 ans),- un pôle "Service d'accueil Spécialisé" (SAS 10),- un accueil spécifique petite enfance.
Services annexes : - Liens parental,- Espace rencontre.
Le moniteur éducateur au Centre de l’Enfance exerce des fonctions éducatives, il assure la prise en charge collective et individuelle de jeunes garçons et filles âgés de 0 à 18/21 ans, bénéficiant d’une mesure de protection ordonnée par la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou contractualisé entre la famille et l’ASE dans le cadre d’un accueil provisoire ou encore accueillis dans le cadre de l’accueil d’urgence dit des 72 heures ou enfin d’un contrat jeune majeur. Cet accompagnement du quotidien touche à
l’ensemble des domaines de la vie courante (soins, hygiène, scolarité, loisirs, culture, socialisation, alimentation, insertion sociale…)
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
