Agent des services techniques (h/f) - Commune d'Eze
Référence : O006260205001505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Èze
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Exécuter les petits travaux et l’entretien des espaces publics ;
Participer à l’organisation matérielle des événements communaux et associatifs ;
Participer à l’entretien et l’embellissement des espaces publics ;
Assurer l’entretien courant et la maintenance des véhicules, du matériel et outillage du service technique.
- Exécuter les petits travaux et l’entretien des espaces publics ;
- Assure les travaux d’entretien de la voirie communale (non-transférée) ;
- Participe à la réalisation sur les espaces communaux de travaux de maçonnerie (muret, raccords, scellements, tranchées, etc) ;
- Procède au montage de mobiliers divers selon les besoins ;
- Assure des interventions de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux (carrelage, peinture, remise en état de locaux, etc) ;
- Nettoie et range ses outils après utilisation ;
- Déneige et effectue le salage des voies d’accès avec engins si besoin ;
- Participe à l’organisation matérielle des événements communaux et associatifs :
- Transporte le matériel à l’aide de moyen de transport adapté à la géographie du lieu (véhicules utilitaires ou tracteur) ;
- Achemine et met en place le matériel et mobilier nécessaires au bon déroulement des manifestations ;
- Assure le montage et démontage de podiums et autres matériels en veillant à la bonne application des règles de montage.
Participe à l’entretien et l’embellissement des espaces publics : - Débroussaille et désherbe les sentiers, passages et terrains communaux ;
- Entretient et met en valeur les espaces verts ;
- Participe à la création de nouveaux espaces verts : construction de murets, aménagement de supports, création de jardinières, etc ;
- Évacue et valorise les déchets verts ;
- Taille et entretient les haies ;
- Assure l’entretien quotidien d’espaces publics (parcs, aires de jeux, cimetière communal, sanitaires publics, vestiaires du stade communal, etc) ;
- Nettoie et range après utilisation les outils.
Assure l’entretien courant et la maintenance des véhicules, du matériel et outillage du service technique ;
- Nettoie, entretient et range les outils, équipements et matériels après usage ;
- Réalise des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Prévoit la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Renseigne les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Applique les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Profil recherché
Les compétences techniques :
- Connaître les bases en soudure (techniques et matériaux) et avoir suivi les formations obligatoires ;
- Avoir des notions de base dans la maçonnerie, l’électricité et la plomberie ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Etre en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l’hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Avoir des capacités d’adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement (climat…) ;
- Avoir des notions de mécanique, d’électricité de véhicule et de mise en conditions du véhicule en fonction des conditions climatiques ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d’urgence ;
- Connaître les végétaux (essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes…), leur développement et leur entretien ;
- Connaître les méthodes de plantation ;
- Connaître les matériaux, des techniques de maçonnerie paysagère et d'arrosage ;
- Avoir des notions sur les techniques d’entretien courant des matériels et engins ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
Les compétences relationnelles :
- Savoir être calme, correct (langage et tenue), avoir des échanges si nécessaire, être pointilleux, être ferme si besoin ;
- Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention ;
- Savoir transmettre les demandes des administrés ;
- Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
- Savoir repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie ;
- Savoir organiser son travail au quotidien (selon les besoins du service) ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité ;
- Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment ;
- Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
À propos de l'offre
-
Candidature (lettre et CV) à adresser, par courrier, à :
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : candidatures@ville-eze.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
