• TéléchargerPDF – 31.28Ko

Agent d’exploitation assainissement - laboratoires (h/f) - Communauté de Communes Bayeux Intercom

Référence : O014260107000116

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Bayeux
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

  • TéléchargerPDF – 31.28Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 34 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.

Le pôle Cycle de l’eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie :
- 5 stations d’épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ;
- Environ 10 500 abonnés du service Eau potable, 10 900 abonnés du service Assainissement Collectif, 2 700 abonnés du service Assainissement Non Collectif.

Missions
Au sein du pôle Cycle de l’eau de Bayeux Intercom et sous l’autorité du responsable d’exploitation stations, l’électromécanicien assainissement organise et met en œuvre l’entretien et la maintenance des équipements (de stations et de réseaux) en particulier électrotechniques des ouvrages d’assainissement (stations et équipements des postes de relevage).

Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Réalisation des mesures et des analyses sur la qualité biologique, chimique ou physique de matières ou produits au moyen de matériel de laboratoire selon un protocole de contrôle
• Optimisation des moyens et des procédés de traitement des eaux
• Suivi de la métrologie des différents équipements de mesure, portables et fixes, du pôle assainissement
• Approvisionnement de réactifs de matériels
De manière ponctuelle, l’agent réalise et suit des mesures d’autocontrôle, l’entretien et le réglage des points de contrôle. Il assure la maintenance des équipements industriels sur les stations et ouvrages annexes et gère les boues produites. D’une manière générale, il renforce les équipes d’exploitation du pôle assainissement (station de traitement, réseaux).

Profil recherché

Vous possédez une formation de niveau bac à bac+2 dans les métiers de l’eau. Vous disposez de compétences en laboratoire et analyse de résultats pour réaliser des échantillons et faire des analyses, saisir et interpréter des résultats, élaborer des modes opératoires techniques d’utilisation. Vos connaissances techniques couvrent également le domaine électrique permettant d’obtenir une habilitation BS/BE manœuvre et BR et le domaine de l’informatique permettant l’utilisation de tableurs et de logiciel de supervision.

COMPETENCES
Savoir-faire :
• Connaître les principes de traitement de l’eau et l’utilisation des produits chimiques
• Etre apte à analyser la qualité de l’eau avec des appareils portatifs et de laboratoire
• Etre apte à assurer des relevés précis et rigoureux
• Etre apte à remplir des cahiers de bord, à interpréter des bilans et rendre compte auprès de la hiérarchie
• Etre force de proposition pour optimiser le process et mettre en place des mesures correctives suivant les résultats d’analyse de laboratoire
• Etre capable d’accompagner les conducteurs d’usines dans l’appropriation d’un matériel de mesure et pour atteindre les objectifs réglementaires et interne de qualité des eaux usées traitées
• Etre capable de hiérarchiser les priorités

Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation, de la méthode, de l’analyse
• Discrétion professionnelle
Contraintes spécifiques :
• Travail dans un environnement sale, parfois exigu et confiné
• Service de permanence et d’astreinte soir, week-end et jours fériés obligatoire

RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relations avec les entreprises dans le cadre de commande et de suivi de travaux liés à l’exploitation du service
• Relations avec les maîtres d’œuvre et les entreprises dans le cadre de travaux ou de repérage des installations
• Relations hiérarchiques et subordonnées au sein du service cycle de l’eau de Bayeux Intercom

Poste situé à la station d’épuration de l’agglomération bayeusaine, Eldorad’eau à Saint-Vigor-le-Grand à temps complet. Régime horaire 36H45 et horaires réguliers.
Plan de formation dynamique-Participation CNAS-Tickets restaurants dématérialisés-Sport au travail.

Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature via emploi territorial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Des offres d'emplois recommandées pour vous