Agent d’exploitation H/F - MAIRIE DE PESSAC

Référence : O033260428000060

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pessac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Pessac recrute un agent d’exploitation pour la piscine Cazalet (H/F)
La Ville de Pessac, riche d’un patrimoine sportif conséquent, a inauguré un nouvel équipement aquatique dans le parc Cazalet.
Cet établissement propose un service aquatique moderne et adapté aux besoins des pessacais, offrant un cadre idéal pour le développement des projets sportifs et pédagogiques, en complément du stade nautique de la commune.

Placé sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, vous êtes chargé d’assurer l’entretien et le nettoyage des espaces non aquatiques et équipements de la piscine (contrôle état d’hygiène de l’établissement, évacuation des poubelles de déchets, application des protocoles d’hygiène et de sécurité relatifs à l’entretien et au nettoyage des locaux)
Vous participez à l’accueil, l’accès et l’information des usagers de la piscine en soutien des agents d’accueil (accueil physique et téléphonique, fonction de mandataire de la régie de l’établissement, gestion de mise en facturation des droits d’entrée, contrôle des pièces justificatives déterminant le tarif du droit d’accès)
Enfin, vous assurez une veille, une surveillance et une mise à disposition des équipements de l’établissement (mise à disposition et contrôle du bon usage du matériel, tâches de maintenance courante, repérages des éventuels dysfonctionnements)

Profil recherché

Vous disposez de bonnes connaissances des équipements aquatiques, ainsi qu’en technique d’entretien des bâtiments et des règles d’hygiène et de sécurité dans les ERP et les normes réglementaires.
Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et disposez de capacités de médiation et de gestion de conflits.
Ce poste à temps complet s’exerce sur les périodes d’ouverture de l’établissement. Vous évoluerez au sein d’un environnement moderne et fonctionnel comprenant un bassin principal de 25 mètres avec huit lignes d’eau, des bassins secondaires et des équipements ludiques.
Rejoindre la Ville de Pessac, c’est intégrer une collectivité dynamique, engagée et tournée vers l’avenir, tout en participant activement au développement de la pratique sportive pour tous.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.

    Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.

    L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.

    Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable d'équipement sportif

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