AGENT DROITS PENSION OU PRESTATION– Traitant RH pension section droit à l’information retraite

Référence : DEF_30-00029307

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
  • Localisation : 2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d’organisme d’administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l’ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d’ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Ecoles Militaires de Santé.
La division pension est en charge de la pré-liquidation des pensions et de la retraite complémentaire des militaires du service de santé des armées, des commissaires des armées ancrage santé et des aumôniers militaires. Elle s’assure également de la bonne qualité des comptes individuels retraite (CIR) de ces mêmes militaires.
L’agent peut être en charge de réceptionner et vérifier l’ensemble des pièces justificatives constituant le dossier de pension du personnel militaire avant envoi au Service des pensions et des risques professionnels pour liquidation et peut traiter les demandes d’affiliation rétroactive pour les militaires radiés sans droit à pension. Il vérifie la corroboration entre les informations contenues dans le dossier authentique des militaires et les données informatiques contenues dans le SIRH Arhmonie, afin de pouvoir disposer d’un compte individuel retraite actualisé. Il met en œuvre le contrôle interne pension afin de garantir la qualité des données impactées dans le SIRH Arhmonie.
- Contrôler les données sous ARHMONIE au vu des pièces justificatives du dossier authentique du militaire et celles enregistrées dans Source DEMAT. Appliquer ou faire appliquer les mesures correctives identifiées.
- Faire envoyer le flux informatique pension pour intégration des données ARHMONIE dans SI du Service des pensions et des risques professionnels (PIPER). Analyser les rapports d’intégration et corriger ou faire corriger les anomalies détectées.
- Vérifier l’intégration des données informatiques dans le système d’information du service de retraite de l’état (TOSCA)
- Mettre à jour et suivre les échéanciers. Veiller au respect des délais.
- Participer et tracer la mise en œuvre du contrôle interne.
- Participer aux activités de la section Pré-liquidation et Retraites Complémentaires ( traitement des demandes d'affiliations rétroactives, par exemple).

Profil recherché

Fonctions similaires ou équivalentes.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephane2.lombardo@intradef.gouv.fr
  • nadia.lagarde@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée (durée : 3)
    Parking, Possibilité de restauration sur place, proximité gare routière et SNCF
    Horaires variables (semaine de 4.5 ou 5 jours au choix)
    MOBILITE INTERNE A l’ETABLISSEMENT


  • • SIRH Arhmonie
    • Droits pension (SPRP ou ESCA)
    • ODE.SSA
    • PIPER – TOSCA – SOURCE WEB – PHILEAS – MANTIS- SOURCE DEMAT

  • Vacant à partir du 01/12/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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