Agent du service d'ordre (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260810000601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Duclair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute un agent du service d'ordre pour le bac de Duclair
Chaque année, le service des bacs du Département de Seine-Maritime permet à plus de 3 millions de véhicules de traverser la Seine. L'amplitude horaire de fonctionnement des bacs ainsi que la fréquence des passages sont déterminées de manière à offrir aux usagers un service de proximité et de qualité, et répondre ainsi aux besoins de déplacements personnels ou professionnels.
Au total, huit bacs sont gérés et exploités par le Département. Ces derniers relient les deux rives du fleuve de Canteleu à Quillebeuf-sur-Seine. Un mode de transport pratique et économique qui participe à la qualité de vie des usagers. Ce service public, essentiel pour le désenclavement des zones situées entre les boucles de Seine, permet de réduire considérablement les distances et les temps de trajet. Deux types de bacs assurent la liaison d'une rive à l'autre : les bacs maritimes d'une capacité d'environ 30 véhicules et qui peuvent convoyer tous types de poids lourds et les bacs fluviaux dont la capacité est d'environ 10 à 12 véhicules. Cette flotte se modernise actuellement pour allier qualité de service et respect de l'environnement.
Dans ce cadre, le service exploitation des bacs est à la recherche d'un agent du service d'ordre pour le bac de Duclair. Vous organisez à terre l'embarquement des usagers à bord du bac côté Duclair ou Berville sur Seine.
Vous organisez la circulation des passagers et des véhicules au niveau des zones d'attente et à l'embarquement et au débarquement coté Duclair et Berville.
Vous gérez les feux tricolores côté Duclair.
Vous assurez la liaison permanente avec le bac par VHF.
Vous communiquez avec les usagers sur les demandes relatives au fonctionnement du passage d'eau (horaires...).
Vous communiquez avec le capitaine du bac et vous rendez compte de tout incident au moment de l'embarquement et du débarquement.
Profil recherché
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Vous êtes soucieux de la bonne application des règles de sécurité et des consignes de circulation.
Vous êtes en capacité de gérer les conflits avec les usagers tout en faisant preuve de pédagogie et diplomatie.
Vous êtes vigilant, réactif, rigoureux, possédez le sens du contact et l'esprit d'équipe.
Spécificités du poste :
Travail en horaires décalés (matin ou après-midi) semaine, week-end et jours fériés
Travail en extérieur
Port d'un uniforme
Les avantages :
Travail en équipe
Titres-restaurant
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Association du personnel
Association sportive
Forfait mobilités durables
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec les références VP-302-26/P03990
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Personnel portuaire
