Agent du service espaces publics et propreté - MAIRIE DE SAINGHIN-EN-MELANTOIS
Référence : O059260520001497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainghin-en-Mélantois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Sainghin en Mélantois, située à proximité directe des grandes villes de la Métropole Européenne de Lille, est un village périurbain.
Elle regroupe 2 800 habitants et est équipée de plusieurs espaces publics et bâtiments municipaux répartis sur son territoire.
Sous le responsabilité du Directeur des services techniques, l'agent du service espaces publics et propreté effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics et contribue à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Veille sur l’état général des espaces verts, de la voirie et des mobiliers urbains.
- Utiliser les outils de nettoiement et en assurer le suivi et l’entretien.
- Force de proposition sur les besoins en matériels (matériels roulants, matériels tonte/taille etc …).
- Prise en charge des interventions espaces verts : arrosages, tontes et tailles (sous la direction du chef d’équipe).
- Force de propositions d’améliorations des espaces verts (création, rénovation etc …).
- Prise en charge des interventions de plantation.
- Etat des lieux des besoins annuels avec l’équipe Espaces verts.
- Etablissement des besoins en végétaux auprès du responsable Espaces publics.
- Prise en charge des interventions voiries (sous la direction du chef d’équipe).
- Prises en charge des interventions de propreté (dépôts sauvages).
- Selon les saisons, effectuer le déneigement des espaces publics et assurer le désherbage de la voirie.
- Passages réguliers pour identifier les dysfonctionnements, la propreté.
- Remplacement possible d’agents en bâtiment pour divers travaux d’entretien sous contrôle d’un responsable.
- Intervention avec l’ensemble de l’équipe sur la mise en place de diverses manifestations au sein de la commune.
- Porter les EPI nécessaires à son activité selon les conditions d'exercice et les conditions météorologiques.
Profil recherché
SAVOIRS:
- Formation en espaces verts.
- Formation en fleurissement (souhaitée).
- Permis poids lourds (souhaité).
SAVOIRS-FAIRE:
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
- Utilisation d'outils manuels et mécaniques de vidage, balayage et nettoyage.
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage.
- Techniques de base de connaissance des typologies de déchets et des végétaux.
- Outils manuels et mécaniques spécifiques à l'entretien des espaces verts.
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique.
SAVOIRS-ETRE:
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique.
- Contacts quotidiens avec les usagers.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur Jean-Pierre GORRILLOT, Maire.
Mairie de Sainghin en Mélantois
433 rue du Maréchal Leclerc
59262 SAINGHIN EN MELANTOIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
