Agent (e) du service de l'accueil et du courrier au Tribunal administratif de Paris

Référence : MINT_BA075JAC-117043

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Juridictions administratives
  • Localisation : Tribunal administratif
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Votre environnement professionnel : 
- Activités du service :
 Juridiction administrative de première instance
- Composition et effectifs du service :
 97 magistrats, 119 agents de greffe, 14 assistants de justice, 2 juristes assistants, 20 stagiaires
Vos activités principales :
 La juridiction administrative est compétente pour juger les litiges opposant les citoyens aux administrations publiques (État, collectivités territoriales, établissements publics ou organismes privés chargés d’une mission de service public). Le Tribunal administratif de Paris est la plus importante juridiction administrative de première instance de France, au regard du nombre des personnels qui y travaillent (agents de greffe et magistrats) et du volume des affaires qui y sont traitées (près de 38 000 par an). Il est notamment composé de 6 sections comprenant 18 chambres et d’autant de services. Les agents de greffe sont placés sous l’autorité d’un greffier en chef.
L’agent du service est polyvalent et doit pouvoir effectuer l’ensemble des missions relevant des attributions du service, notamment :
- la tenue du standard téléphonique de la juridiction (réponse aux diverses demandes formulées et mise en relation, le cas échéant, avec l’interlocuteur adéquat, etc.) : cette mission sera prioritaire pour l’agent recruté ;
- l’accueil physique du public, afin de renseigner les justiciables sur les modalités de saisine du Tribunal et sur l’état d’avancement d’un dossier, de réceptionner des documents (vérification et signalement des éventuelles rectifications de forme à apporter, attribution aux services concernés, etc.) et de mettre à disposition les documents d’information utiles ;
- la gestion de la boîte de messagerie fonctionnelle du Tribunal et le traitement des envois par télécopie ;
- le traitement des courriers, notamment ceux ne relevant pas de la compétence de la juridiction afin d’orienter les justiciables vers la juridiction ou le service compétent(e)
- Liaisons hiérarchiques :  Greffier en chef, greffiers en chef adjoints, responsable du service « Accueil – courrier »
- Liaisons fonctionnelles : Public, agents de greffe, magistrats

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir
avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
savoir s'organiser : niveau maitrise requis
savoir analyser : niveau maitrise requis
 Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s’adapter : niveau maitrise requis
savoir s’exprimer oralement : niveau maitrise requis
savoir accueillir : niveau maitrise requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

mobmi.ta.paris@juradm.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Tribunal administratif de Paris – 7 rue de Jouy 75004 Paris

    Qui contacter ?
    Par téléphone :
    - Doriane DELAPORTE, Greffière en chef adjointe (01 44 59 45 17)
    - Cédric FUMERON, Greffier en chef (01 44 59 45 15)
    Par courriel :
    - mobmi.ta.paris@juradm.fr (en précisant en objet la référence de la fiche de poste)

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Les candidatures doivent être déposées sur les sites « MOB-MI » ou « Choisir le service public ».
    Elles seront composées :
    - de votre CV,
    - de votre lettre de motivation
    - de vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
    - du formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou Choisir le service public, complété et comportant l’avis et la signature de votre supérieur hiérarchique.
     Emploi fonctionnel :
    Autre domaine fonctionnel :
    Service aux usagers
    Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
    Chargé d’accueil et d’information / FPUSA001

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Groupe RIFSEEP : 1
    Bonne présentation, courtoisie, bonne élocution, discrétion, travail en équipe.
    Poste nécessitant une présence continue au standard téléphonique.

    Horaires:
    du lundi au vendredi; 38 heures par semaine.

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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