Agent en charge de l'agence postale communale - SOUVIGNY-EN-SOLOGNE

Référence : O041260629001735

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Souvigny-en-Sologne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Suivant grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées de l’Agence Postale Communale de Souvigny-en-Sologne.

ASSURER LES SERVICES POSTAUX:
Gérer les affranchissements
Vendre les produits associés : timbres-poste, enveloppes, prêt-à-poster…
Gérer les retraits de lettres et colis en instance
Assurer un service de proximité : contrat de réexpédition, garde de courrier…

ASSURER LES SERVICES FINANCIERS:
Gérer les retraits d’espèces sur les différents comptes
Prendre en charge les différentes opération liés aux comptes bancaires (virements, mandat-cash…)
Transmettre au bureau centre les demandes spécifiques

ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE, TELEPHONIQUE ET ELECTRONIQUE:
Recevoir, filtrer et informer le public
Adapter sa communication à des publics différents

MISSION ANNEXE
Entretenir le local

Profil recherché

Niveau de diplôme : CAP ou BEP ou expérience similaire
Observations : Gestion-administration

Compétences requises:
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie

À propos de l'offre

  • Adresser les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail indiquée ou par courrier.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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