Agent en charge de la gestion de l'arrosage automatique et des pièces d'eau H/F - Choisy-le-Roi
Référence : O094260817001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité.
Au sein de la Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie, le pôle Écologie Urbaine œuvre au développement d'un aménagement urbain intégrant pleinement les enjeux de la transition écologique. Il gère l'ensemble des ressources en eau du territoire : réseaux d'arrosage automatique, fontaines, bassins et points de fraîcheur.
Vous êtes passionné par la gestion de l'eau et souhaitez contribuer à une ville plus verte et plus durable ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent technique en charge de la gestion de l'arrosage automatique et des pièces d'eau.
Rattaché au responsable du pôle Écologie Urbaine, vous assurez la gestion et le suivi des réseaux d'arrosage automatique et des pièces d'eau sur l'ensemble du territoire communal, dans le cadre de la gestion différenciée. Vous participez à l'extension et à la création de nouveaux réseaux.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer l'entretien général des réseaux d'arrosage automatique : essais, mise en hivernage, ouvertures, montage et réparation des équipements
- Programmer et régler les réseaux selon la saisonnalité, le stade végétatif et les besoins des sites (turbines, tuyères, etc.)
- Diagnostiquer les pannes, fuites et dysfonctionnements et intervenir en urgence pour y remédier
- Assurer l'entretien, la mise en hivernage et la remise en eau des pièces d'eau ainsi que leur traitement chimique et/ou biologique
- Garantir l'implantation des réseaux hydrauliques et électriques selon les plans et participer aux contrôles des opérations de maintenance avec les prestataires extérieurs
Particularité du poste :
Temps complet - Horaires : 8h-12h / 13h-16h30
Travail en extérieur sur l'ensemble du territoire communal
Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire
Disponibilité ponctuelle pour des manifestations occasionnelles
Télétravail : sans objet
Permis B obligatoire, Permis C ou E apprécié
Profil recherché
Diplôme en techniques d'aménagement du paysage ou diplôme professionnel agricole
Connaissance en hydraulique, arrosage automatique, fontainerie, bassins et pompage
Connaissance des besoins hydriques des essences et des règles de sécurité liées aux matériels et produits
Notions en électricité
Prise d'initiative, autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
