agent en charge de la gestion du complexe sportif - Mairie de RIBERAC
Référence : O024260604000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribérac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Agent en charge de la gestion du complexe sportif
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Temps de travail hebdomadaire : 35 h 00
Equipement neuf dont la mise en service est prévue le 1er septembre 2026
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
- Échanges et transmission d’informations régulières avec le responsable du service et avec l’adjoint chargé des Sports et de la Jeunesse
- Relations avec les intervenants et l’équipe enseignante et la direction de la cité scolaire
Conditions d’exercice
- Travaille au sein des équipements et à l’extérieur
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourdes
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques d’incompréhension
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260604000367-agent-charge-gestion-complexe-sportif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Autonomie et responsabilités :
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Relais d’informations avec le supérieur hiérarchique
- Prise d’initiative dans le cadre des procédures d’urgence
- Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
- Missions définies et évaluées par le responsable de service
Compétences et qualités professionnelles requises :
- Connaissances relatives à la règlementation des équipements recevant du public (ERP) et des installations
- Notions de risques et de sécurité pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels (fonctionnement des collectivités territoriales)
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtrise de l’utilisation et de la petite maintenance des outils d’entretien des espaces verts
- Connaissances des différents types de surfaces et revêtements sportifs
- Connaissances de base de l’entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Gestes et postures de manutention
Savoir-Etre :
- Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve de disponibilité et d’esprit d’équipe
- Préserver et favoriser la qualité du service public, l’image de la collectivité et de la hiérarchie
- Respecter le devoir de réserve et sens du service public
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation +CV) sont à adresser par courrier (ou courriel) avant le 4 juillet 2026 à : Monsieur le Maire -Hôtel de Ville - 7 rue des Mobiles de Coulmiers - 24600 RIBERAC
mairie@mairie-riberac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
