Agent en charge de l’entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts (h/f)
Référence : O037260701001658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-Bourgueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES ESPACES PUBLICS EXTERIEURS
• Tonte des pelouses
• Création et entretien des massifs floraux
• Arrosage
• Balayage et ramassage des feuilles
• Gestion des animaux errants
• Entretien du stade
• Entretien du cimetière
• Nettoyage des abords des containers
• Entretien des espaces communaux (peupleraies, sapinières…)
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS
• Entretien et réparations courantes
• Nettoyage et rangement
• Etat des lieux de la salle des fêtes, des logements professionnels et des logements
• Nettoyage des sanitaires publics
ENTRETIEN ET REPARATION DE LA VOIRIE
• Entretien et nettoyage des voies publiques
• Entretien et fauchage des fossés
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Effectuer les interventions d’urgence : utilisation d’enrobé à froid
Gestion des stocks et du stockage des produits
Assurer l’entretien et la réparation courante de l’outillage et des véhicules mis à disposition
Recenser les besoins en matériel
Tâches ponctuelles correspondantes au grade et à l’emploi en cas de nécessité de service
Profil recherché
Bonne résistance physique
Contraintes posturales
Manutention du matériel
Station debout prolongée
Nuisances sonores
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité
- Connaissance des consignes de sécurité
- Signalisation de chantier
- Manipulation de gros engins (tracteurs…)
- Réglementation sur l’utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-faire :
- Détecter les dégradations des ouvrages des voies publiques
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Rendre compte à la hiérarchie
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Savoir organiser et gérer les priorités du service
- Avoir un rôle de conseil auprès des élus
Savoir-être :
- Ecoute
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Discrétion, devoir de confidentialité et de réserve
- Sens du service public
- Réactivité, adaptabilité
- Tenue de travail correcte et propre
- Temps de travail de 35h00 par semaine du 1er octobre au 30 mars
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
- Temps de travail de 40h par semaine du 1er avril au 30 septembre (RTT)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 RUE DE LA TREILLE
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
