Agent en charge des dossiers de distinctions honorifiques et de la réglementation
Référence : MINT_BA059ATC-119453
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Nord
- Localisation : Préfecture du Nord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- instruction des dossiers de distinctions honorifiques (médailles du travail, ordre nationaux…),
- préparation des promotions en fonction du calendrier national,
- prospection et établissement d’une liste de proposition de candidats ,
- rédaction des mémoires de proposition pour les ordres nationaux (légion d’honneur et ordre national du mérite), les ordres ministériels (palmes académiques, mérite agricole, mérite maritime, arts et lettres) et les autres distinctions honorifiques (médaille de la jeunesse, des sports et de l’engagement associatif, médaille du tourisme, médaille de la sécurité intérieure, médaille pour acte de courage et dévouement et médaille de l’administration territoriale de l’État),
- accueil téléphonique des candidats et employeurs, tenue des statistiques par promotion,
- gestion du greffe des associations en période électorale,
- toute autre mission en lien avec la réglementation, à définir.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Mise en œuvre dans l’arrondissement de Dunkerque de la réglementation générale.
Composition et effectifs du service :
- 2 agents de catégorie A (le chef de bureau et son adjoint),
- 3 agents de catégorie B (secrétaires administratifs),
- 8 agents de catégorie C (adjoints administratifs),
- 2 agents contractuels et 2 volontaires en service civique.
Liaisons hiérarchiques :
- le chef du bureau de la réglementation et des étrangers,
- l’adjoint au chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
- la préfecture,
- les mairies,
- les services de police,
- les usagers.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir rédiger des courriers, courriels et notes dans un langage administratif adapté : niveau pratique requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
- savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- faire preuve de rigueur : niveau maîtrise requis
- savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis
- avoir le sens des relations humaines, savoir accueillir et communiquer : niveau maîtrise requis
À propos de l'offre
-
Affectation administrative :
Sous-préfecture de Dunkerque, 7 rue Thiers, 59386 DUNKERQUE Cédex
Bureau de la réglementation et des étrangers
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Agent instructeur et assistant d'administration générale
Qui contacter ? :
Monsieur Guenrikh EVRARD, chef du bureau de la réglementation et des étrangers
Téléphone : 03.28.20.59.70
Courriel : guenrikh.evrard@nord.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit -
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
