agent entretien - Mairie de Yermenonville
Référence : O028260422000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yermenonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
vérification de l'état de propreté des locaux
maintien en état de propreté l'ensemble des locaux et du mobilier de l'école Hélène Boucher
Identification des surfaces à désinfectant
Désinfection des tables, chaises, bureau, poignées de portes, fenêtres, manches rideaux, prises, ordinateurs, étagères, vidage des poubelles et tri sélectif
Passage de l'aspirateur et lavage du sol avec un produit désinfectant.
Nettoyage et désinfection de toutes les toilettes, de tous les lavabos, poignées et cloisons
Approvisionnement en papier toilette et en essuie-mains;
Nettoyage des tableaux uniquement pendant les vacances scolaires.
Effectuer quotidiennement les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien, et à la remise en ordre des surfaces et des locaux de l'école Hélène Boucher
Tri et évacuation des déchets courants
Assurer l'entretien courant des matériels et du local utilisé
Profil recherché
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques de nettoyage des locaux.
Connaitre et savoir appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits utilisés.
Connaitre les risques de toxicité des produits chimiques
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces et locaux avant de quitter son lieu de travaim
Qui sommes-nous ?
mairie de moins de 1 000 habitants
À propos de l'offre
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cv+ lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
