Agent Espaces verts - MIRIBEL
Référence : O001260522002023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement professionnel agréable. Commune de plus de 10 000 habitants, Miribel bénéficie d’une situation géographique stratégique à 14 km de Lyon, accessible en 10 minutes en train depuis la gare de Lyon-Part-Dieu.
La Direction des services techniques est organisée par activités (Bâtiments, Voirie – Espaces Publics, Urbanisme) et dispose d’un pool administratif qui intervient en soutien des agents opérationnels. Au sein du Centre Technique Municipal comportant une vingtaine d’agents, nous recherchons un(e) agent(e) des espaces verts chargé de réaliser des opérations techniques d'aménagement, d’entretien et de valorisation des espaces verts de la Commune.
Dans le cadre d’une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail, la Commune investit dans la création d’un nouveau Centre Technique Intercommunal (CTI) / Centre Technique Municipal (CTM), offrant aux agents des conditions de travail modernisées, fonctionnelles et adaptées à l’exercice de leurs missions (installation début 2027). Par ailleurs, la direction mène une réflexion constante sur l’évolution de ses pratiques afin de renforcer les compétences des agents et de valoriser leur expertise sur les interventions réalisées en régie, tout en recentrant les prestations externalisées sur les besoins ne nécessitant pas de savoir-faire interne spécifique.
La Commune accorde également une attention particulière à la prévention des risques professionnels et à la limitation de l’usure physique liée aux métiers techniques des espaces verts. À ce titre, vous serez sensibilisé(e) aux bonnes pratiques professionnelles, notamment en matière de gestes et postures (manutention, utilisation des outils, travaux de taille et de tonte, port de charges…). Des méthodes de travail adaptées ainsi que des équipements et matériels ergonomiques sont mis à disposition afin de garantir votre sécurité, de prévenir les risques liés à l’activité et de préserver votre santé dans l’exercice de vos missions. Une vigilance particulière est également portée au respect des consignes de sécurité, et au port des équipements de protection individuelle (EPI).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260522002023-agent-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
En tant qu’agent des espaces verts, vous jouez un rôle essentiel dans l’entretien, l’aménagement et la valorisation du patrimoine végétal de la commune, contribuant directement à la qualité du cadre de vie des habitants, en lien avec votre équipe et votre encadrement.
Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité de votre travail, vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, désherbage…) et disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine. Une formation en aménagement paysager (type CAP/BEP espaces verts) est appréciée.
Savoir-faire
- Connaissances techniques en horticulture, arboriculture et entretien des espaces verts
- Maîtrise des techniques de taille, de tonte, de débroussaillage, d’élagage et d’abattage
- Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation du matériel et aux interventions
Savoir-être
- Dynamisme
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et respect des consignes
- Sens du service public
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Autonomie et force de proposition
- Sens de l’observation
À propos de l'offre
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Par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr ou par courrier (CV et lettre de motivation) à : Commune de Miribel à l’attention de Madame le Maire, 1, Place de l’Hôtel de Ville - CS 30508 - 01700 MIRIBEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
