Agent exploitation Eau et Assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST

Référence : O038260818001141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Le Grand-Lemps
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au cœur des enjeux des compétences eau et assainissement.
La régie des eaux, fortement ancrée dans le territoire (périmètre de 13 communes), a l'ambition d'assurer un service de l'eau durable, innovant et réactif.
Ses agents travaillent collectivement pour mettre en œuvre chaque jour des actions concrètes et porteuses de sens.

Aujourd'hui, nous recherchons un agent d’exploitation eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé de participer à l’exploitation quotidienne de la régie des eaux.
Placé sous l'autorité du Chef d’équipe d’exploitation, vous participez à l’exploitation des équipements et du patrimoine de la Régie des eaux.

• La réalisation des interventions avec ou sans terrassement sur les réseaux d’eau et d’assainissement, y compris les ouvrages :
- Assurer seul ou au sein d’une équipe l'entretien et les réparations du réseau d'eau potable et d'assainissement,
- Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public,
- Assurer seul ou au sein d’une équipe l'entretien et les réparations des ouvrages d’eau et d'assainissement.
• La réalisation de l’ensemble des interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement (robinet, d’arrêt, clapet anti-retour, ...) avec les modifications de branchement nécessaires pour la bonne réalisation de l’intervention (petite plomberie, …) ;
• La prise de contact avec les abonnés concernés dans le cadre de la préparation ou la conduite de l’intervention ;
• La relève des compteurs ;
• La réalisation du compte rendu quotidien de l’intervention sur le support normalisé et en précisant les conditions d’exécution et le reste à réaliser ;
• La participation à l’amélioration de la connaissance patrimoniale et des rendements de réseaux d’eau : relevé de terrain, sectorisation, recherche de fuites, recherche eaux claires parasites ;
• La tenue possible des astreintes techniques en relation avec l'astreinte décisionnelle ;
• L’exploitation courante des installations du système de collecte et de traitement des eaux usées (poste de relèvement, station d'épuration, poste pneumatique, autosurveillance) ;
• La planification des opérations d'entretien et de maintenance préventive dans les secteurs électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ;
• La réalisation des diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques, des bilans d’activité et la saisie des informations dans les différentes bases de données informatiques ;
• S’assurer du rangement et de la propreté des installations et des outils ;
• Réaliser le suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, les instructions de sites, bilans d'exploitation).

Profil recherché

- Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau.
- Éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien.
- Techniques et matériels d'entretien : matériels de recherche de fuite, de mesures de niveau, etc.
- Techniques de fonctionnement des équipements constituants les réseaux d'eaux et d'assainissement : pompes, ballons anti-bélier.
- Notions fondamentales de plomberie : Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation.
- Règles de base des interventions sur le domaine public et à proximité des réseaux.
- Réalisation de terrassement avec mini-pelle.
- Capacité d’organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Prise d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives.
- Sens du service public.
- Qualité relationnelle avec les usagers d'un service.
- Utilisation des outils informatiques courants. La télégestion serait un plus.
- Permis B exigé.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
    recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : A_EXP_CDD_26

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 28/09/2026

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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