AGENT FACTOTUM - SPÉCIALITÉ MAÇONNERIE - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076261113000557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Aménagement et Cadre de Vie, vous rejoindrez le service Régie Technique – Travaux Tous Corps d'État, une équipe polyvalente au cœur de l'entretien du patrimoine communal.
Véritable artisan au service des habitants, vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de carrelage sur l'ensemble des bâtiments et équipements de la Ville : reprises d'enduits, rebouchage, ragréage, pose de carrelage, petits montages… Vous serez également amené(e) à participer à des interventions de maintenance générale (plomberie, serrurerie, pose de cloisons), en toute autonomie sur le terrain et en lien étroit avec votre chef d'équipe.
PRINCIPALE : Maçon - carreleur
• Réaliser des métrés,
• Assister le chef d’équipe dans l’approvisionnement matériaux des chantiers,
• Organisation et planification des travaux en lien avec le chef d’équipe,
• Réaliser des travaux courants de maçonnerie en entretien et en rénovation,
• Réaliser des petits travaux de montage en blocs de béton, briques ou autres matériaux
adaptés,
• Préparer et mettre en œuvre les mortiers, bétons et produits de scellement,
• Réaliser des reprises d’enduits intérieurs et extérieurs,
• Effectuer des travaux de rebouchage, de ragréage et de réparation des supports,
• Réaliser des scellements, coffrages et travaux de finition,
• Réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers,
• Réaliser des travaux de pose de carrelage mural et de sol,
• Rendre compte sur les bons de travaux,
• Participation aux dispositifs visant à l’amélioration des conditions d’hygiène et de sécurité.
SECONDAIRE : Factotum
• Réaliser tous travaux de plomberie, modifications, réparations, remplacement d’équipements, débouchage de canalisations, détartrage, etc.
• Réparation et remplacement de serrures, gestion de la reproduction des clés (demande,
pertes, vols)
• Pose et fixation de divers équipements,
• Pose de cloison légère type placoplâtre et faux-plafonds,
• Remplacement de sources d’éclairage (ampoules, néons, etc.)
Profil recherché
COMPÉTENCES :
• Connaissances souhaitées sur la pose de carrelage, de dallage et de pavage.
• Connaissances souhaitées sur la réalisation d’ouvrages maçonnés.
• Connaissances souhaitées sur les travaux de maintenance générale et d’entretien de
bâtiment.
• Sens du travail d’équipe,
• Capacité à rendre compte,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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cv+lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural