AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL
Référence : DEF_04-00065238
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : QUARTIER DE ROSE 64230 UZEIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au chef du bureau RH, et directement subordonné au chef du bureau RH, vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique RH du personnel civil du 5e RHC et notamment vous :
- garantirez l’application de la réglementation ainsi que la mise en œuvre des procédures liées à l’administration et à la gestion du personnel civil (fonctionnaires, agents sous contrat, ouvriers d’État et apprentis) ;
- conseillez le commandement dans votre domaine et accompagnez le personnel civil ;
- préparerez les travaux d’avancement, de notation et d’évaluation des différentes catégories de personnel gérées ;
- tiendrez à jour les dossiers individuels et le SIRH, tout en proposant des éléments d’aide à la décision ;
- assurerez la diffusion des informations RH auprès des administrés ;
- participerez à la mise en œuvre de la chancellerie (médailles, procédures disciplinaires) ;
- suivrez les effectifs réalisés du 5e RHC dans le cadre du plan d’encadrement ;
- entretiendrez les relations avec les représentants syndicaux ;
- assurerez l’interface entre l’ATE (TERRE) et le régiment sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel civil ;
- réaliserez tout autre travail en lien avec la gestion RH du personnel civil de l’établissement.
Profil recherché
Titulaire d’une formation en ressources humaines ou, vous justifiez d’une première expérience en RH, dans le secteur public ou privé.
À l’écoute, discret(e) et neutre, vous savez gérer des informations sensibles avec professionnalisme. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de suivre plusieurs dossiers en même temps.
Votre capacité à prendre du recul vous permet d’analyser les situations avant d’agir. Enfin, votre proactivité et votre esprit d’initiative seront appréciés pour proposer des améliorations et accompagner l’évolution du service.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- eloise.leroy@intradef.gouv.fr
- marc.dezarmenien@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le 5ème Régiment d’hélicoptères de combat est une de l’armée de Terre gérant un effectif d’environ 1 200 militaires et 60 personnels civils.
Intégrée au bureau ressources humaines, la cellule « gestion personnel civile » est chargée de la gestion RH des personnels fonctionnaires, ouvrier de l’Etat, contractuels et apprentis du 5ème RHC.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire, parking ;
- Rythme de travail : semaine de 4,5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
- Réseau de partenaires extérieurs ;
- Implantation dans une zone géographique attractive. -
Spécificité du poste :
- Déplacements occasionnels à Bordeaux
Formations associées à la prise de poste :
- SIRH ALLIANCE
- Formation bureautique initiale ou de mise à jour régulière à prévoir. -
Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
