AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_04-00063174
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : ROUTE DE LIMOURS 91310 MONTLHERY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté au sein du bureau ressources humaines (BRH), dans la cellule en charge de la gestion du personnel de réserve et du personnel civil, l’agent participe principalement à l’administration et au suivi de la gestion du personnel civil du régiment.
Sous l’autorité du chef du BRH, il assure le suivi administratif des dossiers individuels et contribue à la mise en œuvre des différentes campagnes de gestion. À ce titre, il veille au respect des échéances réglementaires, à la fiabilité des informations administratives et à la bonne tenue des dossiers ainsi qu’à l’archivage des documents.
L’agent assure le suivi de la situation administrative d’un effectif inférieur à vingt agents civils. Il participe notamment aux activités suivantes :
- gestion et mise à jour des dossiers administratifs individuels ;
- participation aux procédures de recrutement des fonctionnaires, des ouvriers de l’État et des apprentis ;
- suivi de la gestion du temps de travail (congés, arrêts, télétravail, heures supplémentaires, grève) ;
- participation aux campagnes annuelles de notation, d’évaluation et d’avancement ;
- préparation et suivi des actes de gestion liés à la carrière et aux parcours professionnels des agents.
Profil recherché
Expérience en secrétariat souhaitable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- prisca.belair@intradef.gouv.fr
- sebastien-r.varlet@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le bureau des ressources humaines (BRH) du 121° régiment du Train est l’organisme chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique de gestion des ressources humaines au profit de l’ensemble du personnel du régiment.
Composé d’environ vingt personnels, militaires et civils, le bureau assure l’administration et la gestion d’un effectif d’environ un millier d’agents comprenant des militaires d’active, des réservistes ainsi que du personnel civil. À ce titre,
il garantit la gestion administrative individuelle et collective des personnels, depuis leur affectation au régiment jusqu’au suivi de leur parcours professionnel.
Le BRH met en œuvre les différentes campagnes de gestion et assure notamment le suivi des actes administratifs liés aux carrières, à l’avancement, à la notation et à la mobilité. Il participe également à la gestion du personnel civil (fonctionnaires,
ouvriers de l’État, contractuels et apprentis) ainsi qu’au suivi et à l’administration de la réserve opérationnelle.
Organisé en plusieurs cellules spécialisées, le bureau veille à la fiabilité des données administratives, au respect des échéances réglementaires et à l’application des directives ministérielles en matière de gestion des ressources humaines.
Par son action, le BRH contribue au soutien administratif du régiment et au bon fonctionnement de la gestion des personnels, en lien avec les autorités hiérarchiques, les organismes de gestion et les services administratifs du ministère des Armées.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur ; - Accessibilité en transport en commun depuis la gare de Brétigny sur Orges ; - Rythme de travail : 8h00 - 17h30 (12h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
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niveau d’habilitation : secret
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
