AGENT HOTÊLIER (H/F) - MAREUIL-SUR-LAY-DISSAIS - E.H.P.A.D. LES ARDILLERS
Référence : O085260918001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mareuil-sur-Lay-Dissais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercez le métier de référent hôtelier en EHPAD parce que vous aimez prendre soin de nos ainés et le travail en équipe.
L’Agent de Service Hôtelier (ASH) s’assure de la propreté et de la bonne tenue de l’établissement.
L’agent hôtelier a une fonction d'accueil, d'entretien des locaux et hôtelière. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. Il assure le ménage et l'entretien des locaux, participe à l'activité hôtelière et la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène.
Vous travaillez au sein d’une équipe et apportez votre aide à vos collègues quand ils en ont besoin.
Les échanges avec les résidents et leurs proches, c’est votre quotidien. Vous papotez avec eux tout en faisant leur chambre... Et ils se confient souvent à vous : comme vous n’êtes pas soignant, c’est parfois plus facile pour eux ! Vous créez une relation de proximité.
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité de l’adjointe de direction vous aurez pour missions principales :
- Activités principales
Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun
Entretenir et respecter le matériel mis à disposition : chariots de ménage, chariots de distribution des repas, autolaveuse etc.….
Assurer la distribution des repas
Assurer la distribution du linge propre, le rangement des chambres et des armoires
Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration
Effectuer la mise du couvert, le service en salle et la plonge
- Activités spécifiques
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité du service
S’investir dans le projet d’établissement et dans l’évaluation des pratiques
Participer activement à la démarche qualité de l’établissement et au développement des pratiques notamment en matière de bientraitance
Accueillir et accompagner des stagiaire sen formation
Proposer et participer aux animations en interne et en externe
VOUS POSTULEZ POUR :
- Mettre votre savoir-être et votre savoir-faire au service de l’établissement,
- Être intégré(e), formé(e) et accompagné(e) tout au long de ma carrière,
- Rejoindre une équipe à taille humaine
- Concilier ma vie personnelle et ma vie professionnelle,
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de manutention
CONDITIONS PROPOSÉES :
Ce poste est à pourvoir à temps complet ou non complet,
Travail 1 week-end sur 2
Les congés et RTT sont programmés afin d’assurer la continuité du service,
Eléments de rémunération : suivant l’ancienneté, CTI, RIFSEEP
Œuvres sociales : FDAS, CNAS, Assurance maintien de salaire,
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vous pouvez prendre contact avec :
Mr POTEREAU Cédric, Directeur
EHPAD Résidence les Ardillers
9, rue du Fief du Bois - 85320 MAREUIL SUR LAY
02.51.30.50.92 – direction@ehpadlesardillers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
