AGENT INSTRUCTEUR CELLULE TRANSFERT - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091261013000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La cellule d'Appui et Transferts, composée de 4 agents polyvalents, a une double mission :
- venir en appui administratif aux missions des 25 autres instructeurs référents de procédures pour les 2 secteurs du service. Elle répond également aux diverses demandes annexes des usagers et des partenaires professionnels. Enfin, elle contribue au traitement de dossiers simplifiés de demandes de compensation du handicap.
-traiter les demandes de transferts de dossiers vers d'autres MDPH et, par ailleurs, saisir dans le logiciel les dossiers des usagers élisant domicile en Essonne, en vue notamment de l'évaluation de leurs nouveaux besoins de compensation. Cette activité constitue une obligation, qui permet de garantir la continuité de l'évaluation des droits de l' usager en tenant compte des historiques de dossiers. Les volumes de traitement sont liés aux flux migratoires entrants et sortants de personnes en situation de handicap au niveau de notre département, ce qui avait justifié la création d'un second poste en 2023.
Elle répond également aux diverses demandes annexes des usagers et des partenaires professionnels (transmission d'informations, mises à jour de dossiers. Enfin, elle contribue au traitement de dossiers simplifiés de demandes de compensation du handicap.
Les missions de la cellule participent de la maîtrise des délais de réponse aux demandes.
Gestion du suivi des demandes des usagers (attestations de droit par exemple, en moyenne 80 par mois) et des partenaires professionnels
-Mise à jour et classement des informations dans les dossiers des usagers, mise à jour de tableaux de suivi, gestion des courriers non distribués (volume mensuel de plus de 300 plis), mises sous plis des courriers et décisions
-Gestion de procédures d’instruction simples (Duplicatas CMI, attributions pour les personnes GIR 1, 2 et 3, formulaires simplifiés, soit plus de 70 dossiers par mois) et gestion de son portefeuille d'activité
-Gestion des transferts de dossiers entre MDPHE (mission à mi temps)
Profil recherché
-Bon niveau rédactionnel courant
-Connaissance word et excel de base, connaissance de la messagerie Outlook
-Capacité à travailler en équipe
-Bonne organisation
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
