Agent instructeur Passeports et Cartes nationales d'identité - Mairie d'ERMONT

Référence : O095260107000216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ermont
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Cheffe du service Etat civil, Elections, Cimetières vous assurez la constitution des dossiers permettant la délivrance de passeports et de cartes nationales d’identité.

MISSIONS
• Gestion des rendez-vous passeports et carte nationale d’identité via le dispositif de recueil d’empreintes (instruction des dossiers et remises des titres) avec accueil physique et téléphonique des administrés
• Missions d’Etat-Civil demandées en cas de nécessité du service (établissement d’actes d’Etat-Civil, archivage, participation à la préparation des élections)
• Application des règles communes à la rédaction et à la délivrance des actes

Profil recherché

• Spécificités du poste : Présence un samedi matin sur deux, travail sur écran, exigence forte en terme d’objectifs de production, d’efficience et de qualité des rendez-vous et dossiers gérés.
• Rigueur et sérieux pour le traitement des dossiers
• Qualités rédactionnelles requises (échanges de mails avec la préfecture, les mairies …).
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Sens du service public et gestion du stress
• Devoir de neutralité, de réserve, discrétion, confidentialité, écoute et diplomatie
• Capacité à assimiler et maîtriser rapidement les procédures relatives à la délivrance des titres
d’identité via une application informatique spécifique
• Connaissance en droit des personnes et de la famille : information générale relative à l’état civil, à la nationalité …
• Minimum BAC

À propos de l'offre

  • AVANTAGES
    • Prime de fin d’année
    • Carte Restaurant Pluxee
    • Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat, et 15 euros par contrat de mutuelle labellisée
    • Abonnement PLURELYA
    • Amicale du personnel

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

    Monsieur le Maire
    100 rue Louis Savoie
    95120 ERMONT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2026

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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