Agent logistique-Régisseur de salles (F-H) - Mairie de LONGJUMEAU

Référence : O091260630002292

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Longjumeau
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Vie associative, sportive et festive, vos principales missions seront de :

- Mettre en place les manifestations et des réunions de services
- Transporter le matériel, les denrées pour les services municipaux, les associations, les scolaires…
- Assurer la maintenance et la gestion du stock du matériel événementiel
- Assurer la mission de régisseur des salles municipales (environ 1 samedi/mois)
- Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements utilisés
- Remonter au chef d’équipe toute anomalie ou matériel défaillant
- Participer activement aux événements de la ville et contribuer aux commémorations officielles
- Réaliser des tâches complémentaires pour le service communication

Ponctuellement vous serez amené(e) à :
- Participer aux élections
- Renforcer les équipes du CTM

Logistique :

- S’appuyer sur les demandes (bon de prêt) de matériel et s’assurer de la bonne livraison
- Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne fluidité dans les demandes
- Monter et démonter le matériel selon les besoins des évènements
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel
- Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements utilisés
- Remonter au chef d’équipe toute anomalie ou matériel défaillant
- Participer activement aux événements de la ville et contribuer aux commémorations officielles
- Assistance aux équipes techniques et logistiques durant les événements.

Régisseur de salles municipales :

- Visiter les salles pour une location éventuelle
- Réaliser l’état des lieux entrant ou sortant, et informer les utilisateurs du règlement de la salle
- Evaluer et déclencher l’astreinte en cas de besoin lors des locations des salles (soirées et week-end compris)
- Assurer une permanence téléphonique durant les locations de salle (soirées et week-end compris)
- Effectuer le ménage dans les salles, si nécessaire entre 2 locations
- Alerter son responsable des salles des besoins de travaux
- Rendre compte régulièrement avec son responsable
- Réaliser régulièrement une vérification du matériel sur place
- Effectuer des petits travaux de maintenance des salles (changement d’ampoule, petits travaux d’entretien, etc.)

Communication :

- Chaque semaine : pose ou retrait des affiches sur les panneaux d’affichage de la ville
- 1 fois/mois : distribution du journal de la ville aux commerçants
- 2 fois/an : nettoyage des panneaux d’affichage libre
- Affiches à déposer chez les commerçants ponctuellement

Profil recherché

Profil :

Adjoint technique territorial
Connaissances en électricité, bricolage
Habilitation électrique, CACES R457, FIMO et FCO marchandises
Titulaire du permis B et PL

Compétences et qualités requises :

- Savoir monter le matériel événementiel
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Être accueillant avec l’usager
- Être polyvalent
- Sens du relationnel et du service public
- Méthodologie, organisation
- Disponibilité
- Bonne communication
- Capacité à s’adapter aux différentes situations

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
    https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/08/2026

  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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