Agent maintenance bâtiment (h/f) - MAIRIE DE RIVES
Référence : O038260420001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 700 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute une/un Agent de maintenance bâtiment polyvalent.
Réaliser les travaux nécessaires à l’entretien des bâtiments :
- Assurer les travaux d’entretien courant et de maintenance des bâtiments communaux dans les diverses spécialités
- Assurer les travaux de rénovation effectués en régie
- Assurer des travaux de mise en conformité des bâtiments communaux
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Evaluer et faire la demande du matériel nécessaire pour la réalisation des travaux
- Rendre compte de son activité à son chef d’équipe
- Alerter sur les dysfonctionnements qui nécessitent des travaux d’entretien
Autres activités :
- Assurer les tâches qui lui sont confiées soit par le responsable du Pôle Bâtiment ou pour toute autre mission concernant l’activité générale du Centre Technique Municipal par le Directeur des Services Techniques
- Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle Bâtiment
- Participer à la logistique des manifestations et festivités
- Participer à la viabilité hivernale
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances techniques générales
- Savoir lire et interpréter un plan
- Connaître les règles et normes de sécurité
SAVOIR FAIRE
- Rendre compte de son activité
- Respecter le port des EPI et la règlementation en vigueur
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Discrétion
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente - réactivité
- Sens du service public et des relations avec les usagers
- Travail d’équipe
- Rigueur, ponctualité
- Etre force de proposition
- Réactivité, bon sens
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à déposer en ligne.
• Régime indemnitaire :
o IFSE liée au niveau de responsabilité
o Prime Mairie
o Prime forfaitaire
o Prime liée à l’entretien professionnel
• Titres restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance labellisée
• COS 38
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
