Agent périscolaire - Communauté de communes du Pays Arnay Liernais
Référence : O021260701001409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arnay-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la collectivité, l’agent périscolaire polyvalent intervient au sein des écoles et structures d’accueil pour assurer l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (garderie, pause méridienne, restauration scolaire et entretien des locaux). Il participe au bon fonctionnement des services en garantissant la sécurité, le bien-être des enfants et la continuité du service public.
Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires (garderie, cantine, pause méridienne).
Participer au service de restauration et à l’accompagnement des repas.
Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie.
Proposer des activités adaptées.
Participer à l’entretien des locaux.
Profil recherché
Expérience auprès d’enfants appréciée
Sens de la sécurité et des responsabilités
Qualités relationnelles et patience
Esprit d’équipe
Rigueur et ponctualité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes du Pays Arnay Liernais est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé en Côte-d’Or, en région Bourgogne-Franche-Comté. Elle regroupe plusieurs communes rurales et met en œuvre des politiques publiques de proximité au service des habitants et du territoire.
Dans le cadre de ses compétences, elle assure notamment :
l’organisation et la gestion des services périscolaires,
le développement des services à la population (enfance, jeunesse, action sociale),
la gestion de certains équipements publics,
le soutien au développement local et à l’attractivité du territoire,
la coordination de projets intercommunaux entre les communes membres.
En tant qu’employeur territorial, la communauté de communes gère des agents intervenant dans différents secteurs (écoles, restauration scolaire, animation, entretien des locaux, administration). Elle veille à garantir un service public de proximité, adapté aux besoins des habitants en milieu rural, dans un cadre de travail collectif et mutualisé entre les communes.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le site Emploi territorial afin que votre candidature soit étudiée.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
