Agent périscolaire - COMMUNE DE LOSCOUET-SUR-MEU
Référence : O022260507001816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loscouët-sur-Meu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération basée sur le smic en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accueillir et assurer l’animation des temps périscolaires (garderie, cantine et aide aux devoirs).
- Assurer l’accompagnement des enfants lors des trajets aller et retour en transport scolaire, dans le respect des règles de sécurité
- 16h36 par semaine, réparties sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires), soit 759 H annuelles, rémunération basée sur le SMIC en vigueur.
- Horaires : 7h15–9h00 / 12h00–13h00 / 16h15–19h00
Accueillir, accompagner et surveiller les enfants dans les différents temps de la journée (repas, activités)
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, hygiène, repas)
- Assurer l’hygiène et la propreté des locaux, du matériel et des espaces de vie
- Encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité physique et affective
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (protocoles sanitaires, gestes adaptés)
- Observer les enfants et signaler toute situation particulière à l’équipe administrative
- Travailler en équipe avec les autres intervenants
- Organiser et gérer le matériel pédagogique et les espaces d’activité
Profil recherché
Savoir-faire :
- Accueillir, accompagner et surveiller les enfants dans les différents temps de la journée (repas, activités)
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, hygiène, repas)
- Assurer l’hygiène et la propreté des locaux, du matériel et des espaces de vie
- Encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité physique et affective
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (protocoles sanitaires, gestes adaptés)
- Observer les enfants et signaler toute situation particulière à l’équipe administrative
- Travailler en équipe avec les autres intervenants
- Organiser et gérer le matériel pédagogique et les espaces d’activité
Savoir-être :
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Calme et maîtrise de soi, y compris en situation de stress
- Sens des responsabilités et vigilance constante (sécurité des enfants)
- Rigueur et organisation dans le travail
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe (personnel communal)
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
- Dynamisme et implication dans la vie de l’école
- Autorité juste et posture éducative adaptée
À propos de l'offre
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- CV
- LETTRE DE MOTIVATION
- PERMIS DE CONDUIRE
- CARTE D'IDENTITE
- SI ENFANT, LE LIVRET DE FAMILLE
- EXTRAIT DU CASIER B2
- TITRE DE SEJOUR
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
