Agent Périscolaire 4.75 (h/f) - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053260521001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) ) agent(e) périscolaire pour la commune d'Evron (St Christophe-du-Luat) à 4.75/35ème.
* Encadrer des groupes d'enfants sur le temps méridien,
* Proposer et mettre en place des animations sur le temps méridien,
* Connaissance et respect de la règlementation,
* Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
* Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
* Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ),
* Savoir travailler en équipe,
* Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
Contraintes du poste :
· Temps de travail annualisé,
· Prises des congés pendant les vacances scolaires,
· Remplacement des collègues pour atteindre le volume d'heures correspondant au temps de travail.
Profil recherché
· BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
· Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent
· Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
· Etre en capacité de prendre des initiatives
· Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
· Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
· Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas,
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
