Agent polyvalent - CAESM
Référence : O972260602002069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent, sous la hiéarchie de la Cheffe de service logistique et entretien des locaux est en charge de maintenir la structure en état de fonctionnement.
• Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des équipements et du bâtiment, petits travaux et réparations,
• Transporte le matériel (logistique, mobilier, petites fournitures) nécessaire au fonctionnement des services
• Participe à la mise en place de la logistique
Profil recherché
Savoirs, savoirs-faire et savoirs-être requis:
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
• Transporter, déplacer, monter du matériel, du mobilier
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Consignes de sécurité du travail
• Connaître :
- les règles d’utilisation des produits et matériels,
- les règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage,
- les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
- les gestes et postures de la manutention manuelle
- les risques liés à l’utilisation des produits (toxicité)
- les règles de base du tri sélectif
- les techniques de base et vidage et nettoyage
- Les notions et consignes de sécurité et risques pour le public
- la réglementation du code du travail en matière d’hygiène et de sécurité
- les procédures de signalisation du danger
- l’ergonomie, la sécurité et l’hygiène
• Discrétion
• Sens du service public
• Sens des relations humaines
• Polyvalence
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre au Président de la CAESM par mail à caesm@espaceusd.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
