Agent polyvalent - Gardiennage et entretien des équipements sportifs (H/F)
Référence : O084261102000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville recrute pour son service des sports, par voie statutaire, un(e)
Agent polyvalent - Gardiennage et entretien des équipements sportifs (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints techniques - Catégorie C
Sous la hiérarchie du responsable du service, vous assurez la surveillance, l’accueil, l’entretien courant et la sécurisation des installations sportives communales.
• Missions de surveillance, accueil et relation avec les usagers, en particulier le WE et jours fériés
- Contrôler les accès et le respect des créneaux et attributions de sites
- Assurer l’accueil des utilisateurs, associations, clubs sportifs accueillis
- Remonter les demandes particulières des usagers à sa hiérarchie
- Alerter sur les dysfonctionnements de 1er niveau sur les équipements, aires de jeux et matériels sportifs par une intervention directe ou en lien avec l’astreinte
• Missions polyvalentes d’entretien des différents complexes sportifs de la ville
- Maintenir un état de propreté des locaux, du matériel et des espaces verts des sites
- Entretenir les surfaces sportives des terrains de sport extérieurs (tonte, taille, débroussaillage, traçage)
- Entretenir les espaces verts périphériques aux aires de jeux et terrains sportifs
• Garant des règles de sécurité
- Sécuriser les équipements et garantir l’application des normes de sécurité et du règlement intérieur
Vous pouvez être amené à réaliser d'autres missions pour garantir la continuité du service public et notamment à participer à l’organisation et la mise en place des manifestations de la ville.
Profil recherché
CAP/BEP Bâtiment ou Espaces verts
Capacité à sensibiliser les usagers au respect des règles et à gérer d’éventuels conflits
Connaissances des règles de sécurité d’un Établissement Recevant du Public (ERP)
Excellentes aptitudes relationnelles (sens de l’écoute, diplomatie) et sens du service public
Habilitation électrique à jour est un atout
Permis B obligatoire pour les déplacements sur plusieurs sites
Vos qualités : disponible, polyvalent, autonome, sens de l’organisation et de gestion des priorités
🏠 CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
35h par semaine annualisée sur une amplitude de 5h30 à 23h du jeudi au lundi
Horaires variables selon les besoins du service, les manifestations sportives et l’occupation des équipements
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée devra adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis - 84300 CAVAILLON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
