Agent polyvalent - Mairie de Pontgouin

Référence : O028260427000149

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pontgouin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

 Accueillir les enfants et les parents,
 Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants,
 Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la garderie du matin,
 Assurer la surveillance des enfants dans la cour de 12h à 13h30,
 Assurer l’entretien de l’école et du mobilier,
 Contrôler l’état de propreté des locaux,
 Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits,
 Remplacement car, cantine, ATSEM en cas d’absence,
 Entretien des bâtiments communaux,
 Gérer le matériel et les produits d’entretien,
 Gestion des stocks des produits d’entretien.

 Gérer les conflits entre les enfants,
 Assurer la sécurité des enfants,
 Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
 Nettoyer et protéger les plaies légères,
 Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant,
 Alerter les services compétents en cas d’accident,
 Préparer les tables et le matériel pour la garderie,
 Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants,
 Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé,
 Garantir la propreté des sanitaires,
 Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels + bâtiments communaux…),
 Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
 Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation,
 Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux communaux, les surfaces, les plafonds, les réfrigérateurs, meubles, placards et vitres
 Respecter les conditions d’utilisation des produits,
 Vérifier l’état de propreté des locaux,
 Identifier les surfaces à désinfecter,
 Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
 Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
 Nettoyer les matériels et les machines après usage,
 Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
 Séparer les produits toxiques des autres,
 Vérifier la quantité et la qualité des produits,
 Identifier les signes de péremption d’un produit,

Profil recherché

Les savoir-faire :
 Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des bâtiments communaux
 Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
 Maîtriser les consignes

Les savoir être :
 Sens de l’écoute, de l’observation, rigueur
 Dynamisme et réactivité
 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité territoriale
 Entraide entre collègues

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation par mail (mairie.pontgouin@wanadoo.fr) ou par courrier (mairie de Pontgouin, 1 rue saint Jean, 28190 Pontgouin)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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