Agent polyvalent - Médiathèque - Montélimar Agglo
Référence : O026260610000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Permettre l'accès à l'information, la documentation et la culture à tous les publics et participer à la médiation entre les
ressources documentaires, les services et les usagers
Contribuer à l'entretien et au développement des collections du secteur adulte :
* Assurer le rangement, l'équipement, la mise en place et le classement des collections
* Participer aux tâches d'acquisition, de catalogage et de désherbage
Participer à la médiation entre l'offre culturelle de la médiathèque et les usagers :
* Accueillir, orienter et conseiller les publics
* Valoriser les collections (propositions et suivi des tables thématiques, sélection et choix des livres en fonction de
l'actualité, des évènements ou à la demande des usagers)
* Contribuer aux actions culturelles (animations et accueil de groupes)
* Participer au prêt à domicile
Profil recherché
* Avoir une bonne culture générale
* Savoir accueillir et communiquer
* Savoir prendre la parole devant un groupe
* Connaitre les méthodes de recherche documentaire
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Maitriser les outils informatiques
* Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
* Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
* Avoir le sens du service public
DIPLOMES/CONTRAINTES :
* Baccalauréat
* Travail du mardi au samedi
* Présences ponctuelles en soirée
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Traitement indiciaire+ régime indemnitaire+ Chèques déjeuner+ CNAS
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
-
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Bibliothécaire
