Agent polyvalent - Unité d'Identification - Centre de Rétention Administrative Nice - F/H
Référence : MINT_BA006PNC-122867
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- établir formellement l’identité et la nationalité d’un étranger en situation irrégulière en vue de son éloignement
- suivi des dossiers avec les préfectures, consulats, autorités étrangères et maisons d’arrêt
- saisie et suivi des demandes de moyens de transport sur le logiciel ad hoc
- alimentations statistiques
- assurer l’interface entre les différentes unités concourant à la mission d’éloignement
Votre environnement professionnel
Activité du service :
L’Unité d’Identification est l'un des services piliers du CRA de Nice. Il est placé sous l’autorité du chef CRA et de son adjoint.
Composition et effectifs du service :
- 49 personnels actifs
- 1 agent de catégorie B
- 4 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du CRA et son adjoint
- Le responsable du pôle administratif
Liaisons fonctionnelles :
- La Cheffe du SDPAF et son adjoint
- L'Antenne de Soutien Opérationnel de proximité du SDPAF
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative : Centre de Rétention Administrative de Nice - Unité d'Identification - Caserne Auvare - 28, rue de Roquebilière - 06300 NICE
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Renseignement
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
ERREN002
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Activité exercée sur la base horaire hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 ARTT.
Rigueur, qualités rédactionnelles et orales, capacité à travailler en équipe
Facilité d’adaptation et capacité à travailler en milieu difficile
Bonne connaissance des outils informatiques
Situé au sein d’un centre de rétention.
Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel
Tél : 04 92 17 20 27
Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines
