Agent polyvalent : entretien et restauration (H/F) - LOGNES
Référence : O077260220001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale qui est composée de 4 établissements d’accueil du jeune enfant
Sous la responsabilité de la coordinatrice de crèches, vous assurerez le renfort dans les différentes structures AEJE et à la cuisine centrale avec les missions suivantes :
• Entretien des locaux : sols, mobilier, sanitaires, vitres, désinfection des points de contact
• Gestion de la préparation des repas des enfants et vaisselle
• Gestion du linge : ramassage, lavage, séchage, pliage, rangement et distribution en sections
Profil recherché
Compétences
• Connaitre les normes d’hygiène HACCP et les règles de conservation des denrées alimentaires
• Connaitre les techniques de nettoyage, désinfection, décontamination spécifiques à la petite enfance
• Respecter les règles de conservation et d’utilisation des produits d’entretien
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance
Savoir-être
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation, adaptabilité et maîtrise de soi
• Rigueur, discrétion et posture professionnelle adaptée au public petite enfance
Contraintes et conditions particulières
• Horaires variables sur roulement et modifiable selon les besoins (37h30 hebdomadaires)
• Manutention et travail au sol
• Tenue professionnelle
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
