Agent polyvalent + permanence un week-end sur 2 (h/f)
Référence : O042260813000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sury-le-Comtal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 78 logements, ainsi que d'assurer la continuité des services proposés au sein de la résidence : ménage, service à midi et entretien des locaux communs.
Différents postes de jour en semaine, un week-end sur deux et jours fériés à définir avec un binôme.
Lieu de travail : Résidence autonomie Jacoline, 16 chemin des petites Sagnes, 42450 SURY LE COMTAL
Temps de travail : 35h
Horaires: planning transmis à l'embauche selon un cycle de 6 semaines:
- matin de 7h à 14h
- après-midi de 11h45 à 18h45
- Le week-end (un sur deux) de 7h à 18h45
- Le jour férié de 7h à 18h45
MISSIONS
* Garantir la sécurité des personnes et des biens
* Assurer l'entretien des locaux communs de la Résidence et des studios des résidents 1 fois par mois
* Nettoyer le linge des résidents et aider au service en cuisine
* Intervenir en renfort et remplacement à la cuisine si besoin
* Vérifier l'état des résidents (physique, psychologique)
* Assurer le relais entre le jour et la nuit
* Recueillir et transmettre oralement et par écrit aux collègues de travail et hiérarchie, toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de la résidence et à la continuité des prises en charge.
* Contribuer à la bonne ambiance de la Résidence avec le personnel, les résidents et les familles
* Possibles permanences occasionnelles de nuit
* Week-end : 11h45 par jour les samedis et dimanches, un week-end sur deux
* Jours fériés : 11h45, à définir avec binôme
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des équipements et matériel d'entretien
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
* Contribuer à une image positive de la Résidence et de la Mairie
* Ne pas divulguer les informations de la Résidence en dehors des familles, du personnel, et du personnel médical
* Montrer de la rigueur dans son activité professionnelle
* Rendre compte c'est-à-dire échanger avec le reste de l'équipe et les responsables
* Gérer ses émotions
* Capacité à opérer en empathie avec une juste distance relationnelle à l'égard des familles et résidents
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et diplomatie envers le résident et sa famille
SAVOIRS-ETRE :
* Autonomie (être en capacité de travailler seul) et réactions adaptées (donne rl'alerte, transmettre les informations, sécuriser et rassurer)
* Travail en équipe
* Sens du service à un public vulnérable
* Ponctualité
* Maitrise des émotions
* Vocabulaire adapté
PRE-REQUIS
Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
Attestation formation premier secours et permis B fortement souhaités
Connaitre les spécificités du public aidé : personnes âgées
Diplôme ASSP ou SAPVER
Conditions d’exercice du poste:
Horaires : planning sur des cycles de 6 semaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+Indemnité forfaitaire pour travail du dimanche et jours fériés
Titres restaurant, CNAS, participation employeur au maintien de salaire et à la mutuelle labellisée
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV+lettre de motivation à
Mr le Président du CCAS
Place de l'Hôtel de ville
BP47
42450 Sury-le-Comtal
ou par mail : rh@ville-surylecomtal.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
