Agent polyvalent Service Scolaire H/F - Mairie de VERT-LE-PETIT
Référence : O091260603001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vert-le-Petit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vert-le-Petit recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour le service scolaire à temps non complet, du lundi au vendredi, avec planning annualisé.
temps scolaire : 11h30 - 14h et 16h30 - 18h / mercredi : 11h30 – 12h45 / vacances scolaires : 6h – 10h30
MISSIONS PRINCIPALES
• Encadre le temps méridien
• Veille à la qualité de la nourriture et au respect des règles d'hygiène.
• Nettoie les espaces de restauration après le service.
• Accueille les enfants avec bienveillance.
• Assure la surveillance des enfants durant la pause déjeuner.
• Est à l'écoute des besoins des enfants et répond à leurs questions.
• Maintient la propreté des locaux spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
• Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
• Aère les espaces,
• Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
• Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
• Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
▪ Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
▪ Participe au temps méridien
▪ Prépare la salle de restauration
• Veille à la sécurité des élèves lors de l'embarquement et du débarquement dans le bus scolaire.
• S'assure que les enfants portent leur ceinture de sécurité si nécessaire.
• Accompagne les enfants pendant le trajet, en les aidant à s'installer et à se comporter de manière appropriée.
• Gère les conflits ou les comportements inappropriés de manière calme et efficace.
• Maintient une communication régulière avec les parents concernant le comportement et le bien-être des enfants.
• Informe le conducteur de tout incident ou problème survenu pendant le trajet.
Profil recherché
▪▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
SAVOIR-FAIRE
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Esprit d’équipe
SAVOIR-ÊTRE
▪ Discrétion professionnelle accrue
▪ Secret professionnel et devoir de réserve
▪ Garantie de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
Qui sommes-nous ?
2 800 habitants
75 agents
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
