AGENT POLYVALENT A DOMINANTE « MECANIQUE » H/F - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Référence : O068260430001913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guebwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 24000 - 28000 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez la maintenance du patrimoine de la CCRG :
1. Maintenance Mécanique et Suivi de Parc :
- Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques sur l'ensemble des véhicules et des matériels d'espaces verts de la collectivité.
- Garantir le suivi rigoureux des maintenances préventives et curatives.
- Réaliser les diagnostics de pannes et réaliser les réparations.
- Gérer l'atelier : veiller à l'ordre, à la propreté et au rangement des outils.
- Anticiper les besoins : faire des propositions de commandes de pièces détachées et alerter sur l'état des stocks
2. Maintenance du Patrimoine Bâti et des Équipements :
- Assurer l'entretien courant des bâtiments administratifs et sportifs (Siège de la CCRG, gymnases, crèches etc.).
- Intervenir sur les équipements de loisirs et de tourisme (Aires de camping-car, camping, aires de jeux).
- Veiller au bon état des infrastructures en Zone Industrielle.
3. Entretien des Espaces Publics et Voiries :
- Effectuer l'entretien des espaces verts de la CCRG dans le respect des règles écologiques de la collectivité : tonte, débroussaillage, taille ......
- Garantir la propreté et la viabilité des voies de circulation appartenant à la collectivité.
4. Entretien Multiservices :
- Apporter un renfort opérationnel aux autres corps d'état selon les chantiers : peinture, petite maçonnerie, plomberie sanitaire et électricité de base.
- Participer aux astreintes techniques et déneigement
- Renseigner la GMAO sur les bons de travaux le concernant.
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Profil recherché
Profil
Titulaire d'un diplôme en mécanique (CAP-BEP à Bac pro) avec une expérience significative de 3 ans minimum.
Maîtrise des techniques de réparation mécanique et des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et d'établissement recevant du public.
Organisation d'un chantier (suivi du matériel, temps d'exécution, étapes de réalisation, planification)
Autonomie dans l'organisation des tâches
Capacité à se tenir informé des évolutions techniques de son métier
Bonne aptitude au travail en équipe.
Esprit d'initiative
Sens du service public, rigueur et disponibilité
Savoir rendre compte de son activité de manière systématique et synthétique.
Port de charges - manipulation d'outillage - postures de travail (TMS) - Travaux en hauteur possible.
Rémunération
Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Conditions d'emploi
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.
Type de poste: Titulaire
À propos de l'offre
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service RH
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
