Une ou un Technicien études F/H (Poste n°I-1201) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067250620001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Ingersheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace (CRA) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Missions du poste :
Sous la responsabilité du responsable de service ou du responsable adjoint du service routier (SR), le technicien études :
- Participe à la conception des projets routiers sur routes départementales en agglomération ou hors agglomération en lien avec les responsables de centre routier et les pôles du siège
- Réalise les supports visuels et documents graphiques des projets d'aménagement routier ou de présentation des politiques routières
- Alimente les bases de données patrimoniales
Fonctions :
Ingénierie routière :
- Réalise les études techniques pour accompagner l’émergence de projets dans le cadre du conseil aux communes ou pour des petites opérations de sécurité routière (carrefour, virage, visibilité…) ou d’entretien lourd (épaulements chaussées, pont et murs,…) en lien avec les pôles de la direction des routes, Infrastructures et Mobilités
Communication /SIG :
- Produit les cartes et documents graphiques pour les commissions territoriales avec les élus ou pour des réunions internes à la collectivité ou au service routier
- Apporte une assistance pour répondre aux besoins de communication et établir les supports de communication relatifs aux opérations
- Contribue à préparer les réunions de consultation locale et de communication autour des projets (présentation aux élus, aux conseils municipaux...)
- Assure la gestion des données SIG impliquant leur recueil, leur structuration, leur actualisation, leur documentation, et leur promotion
- Est en charge de l’administration fonctionnelle de l'application métier SIG et des outils cartographiques
- Effectue en tant que concepteur les déclarations de projet de travaux (DT), analyse leurs réponses, procède aux investigations complémentaires si nécessaire dans le cadre de l'autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)
- Assure la rédaction des conventions (financière, entretien ..)
- Prend en compte les besoins futurs d'exploitation et rédige les dossiers d'exploitation sous chantiers
Profil recherché
Profil de recrutement :
- Bac +2 dans le domaine génie civil, travaux publics ou équivalent
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine du génie civil
- Avoir des connaissances techniques conception, de construction et d'entretien d'infrastructures de mobilité et leurs annexes
- Posséder des connaissance des normes de sécurité routière et des règles de signalisation
- Etre à l'aise avec l'écrit et notamment dans la rédaction de rapports explicatifs
- Faire preuve d'esprit d'équipe, être organisé et avoir le sens de l'analyse.
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi de technicien territorial ou à défaut par voie contractuelle
- Déplacements quotidiens sur son secteur d’intervention et plus ponctuels sur le périmètre de la CeA
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Le poste est basé à Ingersheim, 39 route d'Eguisheim
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Am%C3%A9nagement%20du%20territoire%22&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
