Agent polyvalent aux bâtiments (h/f) - Pantin

Référence : O093260520001577

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pantin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Vous participez à la fonction logistique et de maintenance de la collectivité avec le stockage, la préparation et la distribution des marchandises tout en assurant l'aménagement et le déménagement des locaux en fonction des demandes des directions opérationnelles.
- Sécurisation des lieux et des personnesSurveillance via la vidéo protection
- Gestion des entrées et sorties
- Ouverture et fermeture des locaux (centre administratif et hôtel de ville)
- Accueil en dehors des heures d'ouverture



- Maintenance et logistique des bâtimentsTravaux divers (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et entretiens des véhicules)
- Aménagement des locaux et déménagement des bureaux
- Réservations de moyens (salles, véhicules,...)
- Réception et distribution des colis
- Sortie des poubelles de l'hôtel de ville



- Maintenance et logistique administrativePréparation et gestion technique du conseil municipal
- Assurer l'affichage administratif (de manière ponctuelle il est possible d'assurer des fonctions chauffeurs)

- Durée hebdomadaire : 37 heures 30
- Amplitude horaire : de 6h00 à 20h30
- Conditions particulières : Travail les soirs et week-ends

- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle santé si labélisée
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking
- Etc

Profil recherché

- Diplôme : Habilitation électrique HOBO, brevet de secourisme
- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
- Permis B obligatoire


- Savoir :Connaissance en matière de sécurité, intrusion, incendie (ERP)
- Méthode d'organisation de l'activité
- Notion de gestion des stocks
- Notion des gestes et postures
- Lire un bon de commande



- Savoir être :Savoir travailler en transversalité
- Disponibilité
- Rapidité d'intervention



- Savoir-faire :Comprendre et respecter les consignes de travail
- Assurer la sécurité des entrées et des sorties
- Maîtriser les techniques et outils d'entretien des bâtiments
- Tenir une liste de contrôles (cahier de registre)

À propos de l'offre

  • m.kermorgant@ville-pantin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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