Agent polyvalent bâtiment (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260520000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) effectue l'entretien de premier niveau pour les demandes d’interventions dans les bâtiments municipaux.
Missions principales
. Réaliser des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments tout corps d’état (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.),
. Réaliser la petite maintenance des mobiliers scolaires
. Être en soutien à tout corps d’état qui nécessiterait un renfort.
. Être force de propositions
. Suggérer ou anticiper des interventions de prévention de premier niveau à titre préventif ou curatif
. Effectuer des travaux de manutention et participer en soutien logistique des activités.
. Rendre compte des opérations réalisées.
. Appliquer les règles de sécurité et d’environnement en vigueur.
Missions secondaires
. Soutien dans les missions du service
. Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
Profil recherché
- savoirs
CAP Menuiserie Agencement obligatoire avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine
. Sens du travail en équipe, de l’organisation et aptitude à la polyvalence
. Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien
. Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité
. Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers
. Connaissance de la réglementation en vigueur
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
. Capacité à travailler en totale autonomie
- savoir faire
. Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Pratiquer l’entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
. Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d’un bâtiment
. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
. Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition
- savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Réactivité
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
À propos de l'offre
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CV + Lettre de Motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
