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Agent Polyvalent chargé de propreté des locaux et Agent de restauration (h/f) - LA SEYNE SUR MER

Référence : O083260827000744

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Seyne-sur-Mer
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent assure l'entretien des locaux communaux ainsi que les activités liées à la restauration collective, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.

MISSIONS RESTAURATION :

- Participer à la mise en œuvre des repas livrés par la Cuisine Centrale,
- Accompagner les convives pendant le temps de repas,
- Participer à l’exécution du plan de nettoyage,
- Respecter les règles d’hygiènes en matière de Restauration Collective.
Les missions sont réalisables sur tous les sites de la Restauration
Déplacements obligatoires en fonction des besoins du Service.

MISSIONS ENTRETIEN DES LOCAUX :

- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Tri et évacuation des déchets courants en respectant les normes du tri sélectif,
- Entretien courant et rangement des matériels et machines utilisés,
- Exécuter les tâches et utiliser les produits conformément aux méthodes et aux techniques professionnelles adéquates, suivant les consignes de la hiérarchie,
- Vérifier l’état de propreté des locaux selon les modalités du plan de contrôle en vigueur et signaler les anomalies au responsable direct,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation en séparant notamment les produits toxiques des autres, nettoyer et ranger le matériel après utilisation (chariot, lavettes)


ACTIVITÉS PRINCIPALES RESTAURATION :

- Dresser les hors d’œuvre, les fromages et les desserts,
- Mettre le couvert et servir les enfants à table en maternelle,
- Servir les enfants au self des classes élémentaires,
- Participer à l’éducation alimentaire des enfants,
- Aider à l’apprentissage de l’usage des couverts,
- Surveiller la consommation effective du repas,
- Participer au lavage de la vaisselle,
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel,
- Veiller au bon usage des produits d’entretien,
- Appliquer les règles d’hygiène en Restauration, conformément au plan de maîtrise sanitaire (PMS) de la ville.


ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :

- Remplacer le responsable de satellite en cas d’absence,
- Assurer le service des prestations protocolaires ou évènementielles.

Profil recherché

PROFIL :

- Avoir une très bonne connaissance géographique de la commune,
- Connaitre l’environnement professionnel
- Travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services, le personnel des écoles
- Avoir des qualités humaines et professionnelles (discrétion, rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité)
- Être organisé(e),
- Être en bonne condition physique

AVANTAGES LIES AU POSTE :

- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
- CE : COS Méditerranée

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial. Votre dossier devra être composé d'un CV, d'une lettre de motivation.
    Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : recrutement@la-seyne.fr
    : dernier entretien professionnel, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de situation administrative et dernier diplôme obtenu.
    Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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