Agent polyvalent d'entretien et de restauration - CCAS AVERMES
Référence : O003261021001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Avermes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Président du CCAS et de la Directrice du CCAS, l’agent contribuera au bon fonctionnement du service, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de la résidence et des résidents.
Travail le weekend et en soirée obligatoire
Activités principales :
• Entretien des locaux et gestion du linge :
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (sols, sanitaires, surfaces, vitres accessibles…)
- Trier et évacuer les déchets dans le respect des protocoles
- Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, essuie-mains…)
- Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins à la Direction
- Entretenir le matériel et signaler tout dysfonctionnement
- Assurer la gestion du linge de l’établissement et des résidents
- Effectuer la remise en état des logements après un départ
• Restauration :
- Entretenir les locaux et le matériel de l’office et de la salle de restauration
- Réceptionner les denrées alimentaires et assurer la mise en température des repas
- Assurer le service des repas
- Mettre en place et débarrasser la salle de restauration
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et du matériel
- Veiller au respect des règles d’hygiène et du Plan de Maîtrise Sanitaire
- Assurer le lien avec la cuisine centrale (commandes, suivi)
• Participer à l’accompagnement global des résidents et à la vie de l’établissement :
- Participer à l’animation d’activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents (jeux de société, ateliers créatifs, activités culturelles, sorties…)
- Encourager la participation et favoriser le lien social
- Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents
- Être à l’écoute et attentif aux besoins des résidents
- Veiller à instaurer un cadre sécurisant, bienveillant et convivial
- Assurer la transmission des informations à l’équipe (cahier de liaison, fiches d’événements indésirables)
- Participer aux réunions d’équipe et au conseil de la vie sociale.
Activités complémentaires :
• Participer au suivi des résidents
Profil recherché
Formations et qualifications :
• CAP agent polyvalent de restauration (ou équivalent)
• Expériences similaires appréciées
Compétences nécessaires :
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
• Connaissances des règles de méthodes HACCP,
• Respect des protocoles d’hygiène, sécurité et traçabilité.
• Gestion des stocks de produits d’entretien
• Organisation du service en salle
• Capacité à créer un climat convivial
Savoir-être :
• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur et souci de la qualité
• Réactivité et adaptabilité
• Aptitude au travail en équipe
• Polyvalence
• Bienveillance
• Aisance relationnelle
• Disponibilité et patience
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par mail ccas@mairieavermes.fr au Président du CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
