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AGENT POLYVALENT D4ENTRETIEN DES LOCAUX ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - SAINT-LEGER-DES-VIGNES

Référence : O058260629001432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Léger-des-Vignes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint Léger des Vignes recherche un agent polyvalent pour organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant au sein de l’école maternelle et qui assure également l’entretien des bâtiments communaux.

Sous l’autorité du Maire, en lien avec la secrétaire générale de mairie et la directrice de l’école.
Vous serez amené à accueillir, informer, accompagner l’enfant.
• Vous répondez au besoins fondamentaux de l’enfant en lui apportant des soins d’hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien.
• Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement ;
• Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques)
• Vous assurez le ménage des locaux.

Profil recherché

Agent polyvalent
Permis B Minimum
Bon relationnel avec les enfants, les enseignants, et les collègues
Respect de la hiérarchie
Discrétion et respect du secret professionnel
Réactivité et capacité d’adaptation
CAP Petite Enfance
Idéalement le candidat est titulaire du BAFA ou à défaut accepterait de le passer.

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer en mairie à Monsieur le Maire.
    Comité des Œuvres Sociales
    Régime indemnitaire (IFSE ; CIA)
    Participation employeur Prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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