AGENT POLYVALENT DE BIBLIOTHÈQUE / RÉFÉRENT PÔLE PRESSE H/F - Mairie de Dinard
Référence : O035260422000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dinard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une disponibilité, la collectivité recherche son/sa futur(e) agent polyvalent de bibliothèque.
Poste permanent à temps complet, à pourvoir à compter du 01/07/2026 par un agent titulaire de la fonction publique ou à défaut par un agent contractuel (CDD de 2 ans potentiellement renouvelable).
Rejoignez la médiathèque de Dinard et contribuez à la valorisation de l'offre presse au sein d'un équipement culturel de proximité.
Missions principales :
Vous participez à l'accueil du public et assurez les opérations liées au service de prêt et au fonctionnement des automates (inscriptions, prêts, retours, réservations, prolongations). Vous accompagnez les usagers dans leurs recherches documentaires de premier niveau.
Vous assurez le classement et le rangement des documents, ainsi que leur entretien : équipement, reliure, réparation et désherbage. Vous contribuez également au tri et à l'organisation des ouvrages destinés à la vente annuelle.
Missions spécifiques - Référent(e) pôle presse :
Vous êtes en charge de la gestion du fonds presse : équipement, suivi et catalogage des magazines.
Missions occasionnelles :
Selon les besoins du service, vous participez aux actions culturelles et animations proposées par la médiathèque.
Conditions :
Travail du mardi au samedi à temps complet.
A pourvoir à compter du 01/07/2026.
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
RIFSEEP + NBI 10 points
Avantages: RTT - adhésion ASTD (chèques vacances, réductions, arbre de Noel...) - participation mutuelle / prévoyance - aménagement du temps de travail - Compte épargne temps - prime annuelle
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
Profil recherché
Rejoignez la Ville de Dinard et participez activement à la qualité du service public au sein d'une médiathèque moderne et accessible à tous.
Vous portez un intérêt pour la culture générale, la vie culturelle et artistique ainsi que pour l'actualité sociale et politique. Vous disposez de connaissances bibliothéconomiques de base.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (SIGB Decalog, portail documentaire, automates, EPM).
Vous savez accompagner les usagers avec clarté et pédagogie, et faites preuve de minutie dans les tâches manuelles liées à l'équipement et à la réparation des documents. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, tout comme en autonomie ou en binôme.
Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous savez prendre des initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et accordez une attention particulière à la qualité de l'accueil et au service rendu aux usagers.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Bibliothécaire
