Agent polyvalent de collectivité - ST ETIENNE-AU-TEMPLE
Référence : O051260521001515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-au-Temple
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour remplacer un agent partant à la retraite, l'agent polyvalent de collectivité aura en charge l'accueil des enfants durant les temps de garderie, la restauration scolaire durant la pause méridienne et l'entretien des locaux municipaux (école, mairie et salle des fêtes).
- Accueil des enfants et activités de garderie : animation et encadrement d'activités manuelles thématiques en fonction du calendrier, de la planification pédagogique et des saisons
- Service de restauration scolaire : encadrement lors des déplacements, contrôle visuel des effectifs, accompagnement aux sanitaires et supervision du lavage des mains avant le repas, aide au service des repas
- Entretien des locaux, du mobilier et du matériel du groupement scolaire, de la mairie et de la salle des fêtes
Profil recherché
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation
- Patience, diplomatie et goût prononcé pour le travail auprès des enfants
- Aptitude avérée pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du contact et du service public, discrétion
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
